聯(lián)系人分為內部和外部聯(lián)系人
是針對公司內部員工的管理,即通訊錄。 可以通過(guò)API對接、導入等方式將內部員工沉淀到通訊錄中,通訊錄中的成員可以參與組織內的業(yè)務(wù)協(xié)作--發(fā)放問(wèn)卷,將問(wèn)卷多次投放至通訊錄中的成員。
是針對問(wèn)卷填寫(xiě)者(即樣本庫)的管理,可以通過(guò)導入、將已有答卷中的填寫(xiě)者同步、從公眾號同步等方式將填寫(xiě)者沉淀到外部聯(lián)系人中,然后針對外部聯(lián)系人多次投放問(wèn)卷
通過(guò)API對接方式,將內部員工同步到通訊錄中,指定部分員工為管理員即發(fā)放權限,管理員可以創(chuàng )建問(wèn)卷(例如活動(dòng)報名問(wèn)卷等)并通過(guò)企業(yè)內部消息/短信/郵件等方式發(fā)放給指定成員,回收答卷后,可以繼續通過(guò)問(wèn)卷同步標簽方式完善員工的標簽,后續管理員也可以按標簽發(fā)放問(wèn)卷
例如:?jiǎn)T工入職后,定期給員工發(fā)送考核問(wèn)卷等,可以通過(guò)“員工旅程”設置在入職一定時(shí)間后自動(dòng)給員工發(fā)放指定問(wèn)卷
可以通過(guò)“從問(wèn)卷中同步”方式將答卷(已有的填寫(xiě)者)同步沉淀到外部聯(lián)系人中,也可根據填寫(xiě)者答卷內容給填寫(xiě)者打上對應的標簽,后續可按標簽多次給外部聯(lián)系人發(fā)放問(wèn)卷
可以通過(guò)“批量導入”直接導入聯(lián)系人,或者已有公眾號粉絲,將粉絲同步至聯(lián)系人中,后續通過(guò)公眾號方式給粉絲發(fā)送問(wèn)卷,回收的問(wèn)卷可繼續通過(guò)“從問(wèn)卷中同步”方式完善外部聯(lián)系人的標簽
可以通過(guò)“聯(lián)系人旅程”設置在不同時(shí)間段定時(shí)給聯(lián)系人發(fā)送問(wèn)卷