這是一種用于測量員工對其工作績(jì)效和工作環(huán)境的滿(mǎn)意度的調查問(wèn)卷。通過(guò)收集員工的反饋,公司可以了解員工對績(jì)效評估體系的看法和對績(jì)效管理的建議,從而幫助公司改進(jìn)績(jì)效評估體系和提高員工滿(mǎn)意度。