員工滿(mǎn)意度與績(jì)效管理調查問(wèn)卷

感謝您參與本次調查！問(wèn)卷旨在了解員工對績(jì)效管理、培訓發(fā)展、招聘策略及工作環(huán)境等方面的感受與建議。本問(wèn)卷為匿名形式，僅用于內部?jì)?yōu)化使用，請您根據實(shí)際情況如實(shí)作答。
一、基本信息
您的職級/崗位類(lèi)別
入職年限
您的部門(mén)是：
二、滿(mǎn)意度調查（請為以下內容打分，A為“非常不滿(mǎn)意”，E為“非常滿(mǎn)意”）
調查項目 請選擇一個(gè)選項（A-E）
當前績(jì)效考核體系滿(mǎn)意度
個(gè)性化培訓與發(fā)展計劃接受度
招聘需求預測準確度
工作環(huán)境滿(mǎn)意度
福利待遇滿(mǎn)意度
職業(yè)發(fā)展滿(mǎn)意度
培訓資源滿(mǎn)意度
薪酬水平滿(mǎn)意度
三、認知與認可度調查
1.您是否認為大數據分析有助于公正、準確評價(jià)工作表現?
2.您是否認為個(gè)性化培訓能顯著(zhù)提升您的工作能力與績(jì)效?
3.您是否認為公司能適時(shí)調整招聘策略?
4.您是否認為大數據對定制化培訓方案有積極作用?
四、員工流動(dòng)與離職傾向（如適用）
1.如果您考慮離職，最可能的原因是:
五、建議與意見(jiàn)
您對公司在績(jì)效管理、培訓、招聘或福利方面的建議是:
員工滿(mǎn)意度調查應用 復制此問(wèn)卷
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