創(chuàng )建新問(wèn)卷
360度評估
詳細介紹
360評估系統，可以在線(xiàn)實(shí)施員工360度評估，支持設置上級、同事、下級、其他等
評價(jià)關(guān)系，支持權重、維度、部門(mén)設置。允許通過(guò)郵件、短信、密碼等多種渠道發(fā)送
問(wèn)卷，最終輸出個(gè)人報告和部門(mén)報告。
評價(jià)關(guān)系，支持權重、維度、部門(mén)設置。允許通過(guò)郵件、短信、密碼等多種渠道發(fā)送
問(wèn)卷，最終輸出個(gè)人報告和部門(mén)報告。
立即體驗
體驗360度評估
PC端
- 績(jì)效考核績(jì)效考核，是企業(yè)績(jì)效管理中的一個(gè)環(huán)節，使用問(wèn)卷星360度評估，可以輕松評估員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發(fā)展情況
- 人才盤(pán)點(diǎn)/測評企業(yè)內部具備充足的人才池是企業(yè)保持競爭力的關(guān)鍵，通過(guò)360度評估對各個(gè)評價(jià)點(diǎn)的綜合對比得分，讓高潛浮出水面，從而做到優(yōu)秀員工的最合理配置
- 崗位競聘崗位競爭是企業(yè)中的個(gè)人行為，它所體現的是“能者上、庸者下”的用人原則，通過(guò)競爭激勵機制的實(shí)施，充分調動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng )造性
