流程審批應用場(chǎng)景之：校招全流程

以往校招工作對于HR來(lái)說(shuō)繁瑣而低效，比如收集篩選紙質(zhì)簡(jiǎn)歷、逐個(gè)電話(huà)郵件發(fā)送結果通知。使用問(wèn)卷星的流程審批功能，可以極大地提高HR在校招過(guò)程中的工作效率，來(lái)看看我們的實(shí)現效果：

1、宣講及簡(jiǎn)歷收集

在線(xiàn)下或線(xiàn)上宣講結尾展示一個(gè)簡(jiǎn)歷收集的二維碼，通過(guò)表單收集候選人的簡(jiǎn)歷，還可以在這個(gè)表單中添加一個(gè)文件上傳題，讓候選人上傳電子版簡(jiǎn)歷。

2、簡(jiǎn)歷初選

HR可以針對收集到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選：不匹配的簡(jiǎn)歷直接回復候選人不會(huì )有進(jìn)一步的面試，匹配的簡(jiǎn)歷流轉至業(yè)務(wù)部門(mén)由業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)一步評估。

3、流轉業(yè)務(wù)部門(mén)

業(yè)務(wù)部門(mén)對簡(jiǎn)歷進(jìn)行評估后，將評估結果反饋給HR：

4、通知二輪面試

HR根據業(yè)務(wù)部門(mén)的反饋結果，決定發(fā)送拒絕通知或是面試通知：

• 流程審批的詳細使用幫助：http://nt-resale.com/Help/Help.aspx?helpid=481&h=1