泌尿肝膽外科護士滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查【2025年5月】

1. 同事協(xié)作：工作上有困難時(shí)，同事會(huì )幫助我；我和同事出現矛盾時(shí)，能有效溝通并解決。
2. 領(lǐng)導溝通：當我對工作有意見(jiàn)或建議時(shí)，能與領(lǐng)導進(jìn)行有效溝通。
3. 彈性排班：護士長(cháng)能根據臨床需要和參考我的意見(jiàn)進(jìn)行排班。
4. 上級支持工作：工作出現差錯時(shí)，上級護士或護士長(cháng)能及時(shí)幫助我，并尋找補救的方法，改進(jìn)工作。
5. 發(fā)揮特長(cháng)：責任制整體護理實(shí)施以來(lái)，我的工作能力和特長(cháng)得到發(fā)揮。
6. 工作崗位：我的工作崗位很重要。
7. 工作量：我認為我的工作量適中。
8. 人員配置：科室的護理人員配置符合病區護理人員工作量。
9. 自主學(xué)習：目前的臨床護理工作模式使我能自覺(jué)學(xué)習。
10. 調動(dòng)積極性：科室的護理管理方式能夠調動(dòng)我的工作積極性。
11. 解決問(wèn)題：管理人員能夠發(fā)揮并及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題。
12. 績(jì)效考核：醫院的績(jì)效考核制度激勵我履行護理職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
13. 工作環(huán)境：我對工作環(huán)境感到滿(mǎn)意。
14. 執業(yè)安全：我在科室有人生安全感和執業(yè)安全感。
15. 離職意向：我愿意繼續在本科室從事護理工作。
16. 繼續教育培訓：我有機會(huì )參加醫院及院外組織的各類(lèi)培訓。
17. 護士收入：我的收入與勞動(dòng)付出相匹配。
18. 福利待遇：我覺(jué)得福利待遇合理、公正。
19. 職稱(chēng)晉升：我有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升機會(huì )，并知曉晉升的要求。
20. 職業(yè)發(fā)展：我對自己的護理職業(yè)生涯發(fā)展充滿(mǎn)信心。
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