6月公司員工滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷

調研目的：通過(guò)匿名方式收集員工對公司管理、工作環(huán)境及職業(yè)發(fā)展等方面的滿(mǎn)意度反饋，為優(yōu)化公司管理制度提供數據支持。

填寫(xiě)說(shuō)明：本問(wèn)卷采取匿名形式填寫(xiě)，所有信息將僅用于統計分析，請您根據個(gè)人實(shí)際情況認真勾選或填寫(xiě)，感謝您的配合與支持！

一、選擇題:

1. 請問(wèn)您在公司的工作崗位是（）

A、管理崗B、運營(yíng)崗C、職能崗

2. 您對辦公環(huán)境（如設備、空間、清潔度）的滿(mǎn)意度（）

A、非常滿(mǎn)意B、滿(mǎn)意C、一般D、不滿(mǎn)意E 、非常不滿(mǎn)意

3. 公司提供的技術(shù)工具（如 ERP 系統、影刀、數據分析平臺）是否能滿(mǎn)足工作需求?

A、完全滿(mǎn)足B、基本滿(mǎn)足C、部分不足D、嚴重不足

4. 您在工作中遇到困難時(shí)，是否能及時(shí)獲得上級或同事的支持（）

A、總是B、經(jīng)常C、偶爾D、很少E 、從不

5. 您對當前薪資水平的滿(mǎn)意度（）

A、非常滿(mǎn)意B、滿(mǎn)意C、一般D、不滿(mǎn)意E 、非常不滿(mǎn)意

6. 公司的績(jì)效獎金制度是否公平透明（）

A、完全公平B、比較公平C、一般D、不太公平E 、非常不公平

7. 您對公司福利（如五險、節日福利、下午茶中餐等）的滿(mǎn)意度（）

A、非常滿(mǎn)意B、滿(mǎn)意C、一般D、不滿(mǎn)意E 、非常不滿(mǎn)意

8. 公司提供的晉升通道是否清晰（）

A、非常清晰B、比較清晰C、一般D、不太清晰E 、完全不清晰

9. 您對公司培訓體系（如新員工培訓、技能提升課程）的滿(mǎn)意度（）

A、非常滿(mǎn)意B、滿(mǎn)意C、一般D、不滿(mǎn)意E 、非常不滿(mǎn)意

二、協(xié)同工作流程改進(jìn)措施滿(mǎn)意度

請對以下問(wèn)題按1-5分打分（1=非常不滿(mǎn)意，5=非常滿(mǎn)意）：

10.

您是否清楚了解公司近期推行的協(xié)同工作流程改進(jìn)措施？

12345

11.

您認為新流程對日常工作效率的提升效果如何？

12345

12.

新流程中使用的工具（如OA系統、協(xié)作軟件等）是否易于操作？

12345

13.

新流程是否減少了部門(mén)間的溝通障礙？

12345

14.

您是否接受過(guò)與新流程相關(guān)的培訓或指導？（若選擇≤3分，請說(shuō)明原因：________________）

12345

15. 新流程是否明確了各部門(mén)的職責分工?

1 2 3 4 5

16. 您認為新流程的審批/決策速度是否有改善?

1 2 3 4 5

17. 新流程是否對跨部門(mén)協(xié)作有激勵作用（如獎勵機制）?

1 2 3 4 5

18. 整體而言，您對新流程的滿(mǎn)意度如何?

1 2 3 4 5

三、開(kāi)放式問(wèn)題

19. 您認為新流程中哪些部分對您的工作幫助最大?請舉例說(shuō)明。

20.

您對進(jìn)一步優(yōu)化協(xié)同工作流程的具體建議是什么？

21.

如有其他意見(jiàn)或建議，請在此補充：

感謝您的真誠反饋！本問(wèn)卷匿名填寫(xiě)，結果僅用于公司管理優(yōu)化。

員工滿(mǎn)意度調查應用復制此問(wèn)卷

6月公司員工滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷

填寫(xiě)說(shuō)明：本問(wèn)卷采取匿名形式填寫(xiě)，所有信息將僅用于統計分析，請您根據個(gè)人實(shí)際情況認真勾選或填寫(xiě)，感謝您 的配合與支持！

填寫(xiě)說(shuō)明：本問(wèn)卷采取匿名形式填寫(xiě)，所有信息將僅用于統計分析，請您根據個(gè)人實(shí)際情況認真勾選或填寫(xiě)，感謝您的配合與支持！