薪酬管理調查問(wèn)卷

1. 企業(yè)名稱(chēng)（填空題）
2. 行業(yè)類(lèi)型（填空題）
3. 崗位名稱(chēng)（填空題）
4. 崗位所屬部門(mén)（填空題）
5. 崗位層級是?（單選題）
6. 崗位類(lèi)別是?（單選題）
7. 匯報上級崗位名稱(chēng)（填空題）
8. 下屬人數（填空題）
9. 崗位職責簡(jiǎn)述（填空題）
10. 崗位核心工作成果（如KPI）（填空題）
11. 是否有崗位評估制度?（單選題）
12. 如果有，使用的崗位評估方法是?（多選題）
13. 任職人員平均年齡（填空題）
14. 學(xué)歷要求（單選題）
15. 專(zhuān)業(yè)背景要求（填空題）
16. 工作經(jīng)驗年限要求（填空題）
17. 需持有的資格證書(shū)/技能認證（填空題）
18. 性別分布（填空題）男性:%?女性:%
19. 其他能力要求（如外語(yǔ)、計算機等）（填空題）
20. 基本工資范圍（填空題）最低:￥______?最高:￥______?（月/年，請注明）
21. 績(jì)效獎金范圍（填空題）最低:￥______?最高:￥______?（月/年，請注明）
22. 年終獎金范圍（填空題）￥______?或______月數倍
23. 地域性津貼（填空題）￥______（月/年）
24. 生活性津貼（如餐補、交通）（填空題）￥______（月/年）
25. 勞動(dòng)性津貼（如夜班、高溫等）（填空題）￥______（月/年）
26. 倒班費/加班費/節假日加班工資（填空題）￥______（說(shuō)明計算標準）
27. 特殊津貼（如崗位稀缺、技術(shù)類(lèi)）（填空題）￥______（月/年）
28. 其他雜項津貼（填空題）（名稱(chēng)與金額）
29. 薪酬調整周期（單選題）
30. 調薪主要依據（多選題）
31. 績(jì)效考核方式（多選題）
32. 績(jì)效工資占總薪酬比例（填空題）____%
33. 是否設績(jì)效等級（如ABC檔）（單選題）
34. 是否設“跳檔晉升”機制（單選題）
35. 是否提供股權/期權激勵?（單選題）
36. 如果有，激勵形式是?（多選題）
37. 以下福利是否提供？（矩陣題）
  • 提供
  • 不提供
  • 不清楚
法定五險一金
補充商業(yè)保險
員工體檢
子女教育補助
彈性工作/遠程辦公制度
員工培訓/發(fā)展計劃
節日福利（禮品、獎金等）
帶薪年假制度
婚育或特殊補助
住房補貼或宿舍
其他（請備注）
38. 本崗位近一年平均調薪幅度（填空題）____%
39. 是否存在人員流動(dòng)?（單選題）
40. 如“是”，年離職率約為（填空題）____%
41. 本崗位是否緊缺?（單選題）
42. 本崗位薪酬與市場(chǎng)水平對比（單選題）
43. 如有補充說(shuō)明、特殊制度或創(chuàng )新實(shí)踐，請填寫(xiě)（填空題）
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