滿(mǎn)意度調查-《新員工入職引導培訓》202505

      您好，感謝您參加本次《新員工入職引導培訓》，為了解此次培訓效果及更好的完善培訓機制，故向您發(fā)起了培訓滿(mǎn)意度調查。本次調查為匿名調查，共11道選擇題，3道問(wèn)答題（開(kāi)放性），請您填下本次培訓內心最真實(shí)的感受，謝謝配合！
1. 對本次培訓組織工作的滿(mǎn)意度
2. 對培訓時(shí)間安排的滿(mǎn)意度
3. 對本次培訓整體效果的滿(mǎn)意度
4. 培訓課程是否滿(mǎn)足您的預期
5. 對課堂氛圍的滿(mǎn)意度
6. 對課件清晰明了程度的滿(mǎn)意度
7. 對課程內容專(zhuān)業(yè)性、操作性的滿(mǎn)意度
8. 對主題概念清晰、內容豐富易懂的滿(mǎn)意度
9. 對授課內容啟發(fā)性的滿(mǎn)意度
10. 對本次培訓全體講師的滿(mǎn)意度
11. 講師評分（可以從講師專(zhuān)業(yè)程度、語(yǔ)言表達、授課思路等方面綜合考量）
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《人力資源制度培訓》——盧珊
《企業(yè)文化培訓》——盧珊
《公司產(chǎn)品知識培訓》——吳義平
《財務(wù)類(lèi)培訓》——葉紫欣
《行政類(lèi)培訓》——王紫媚
《供應鏈流程培訓》——黃輝聰
《質(zhì)量管理體系培訓》——鄭敏
《合規培訓》——馬欣
《基礎IT網(wǎng)絡(luò )培訓》——陳旭
12. 本次培訓中哪些內容對您的工作最有幫助？
13. 您對本次培訓課程內容有什么建議？
14. 本次培訓給您總體的感覺(jué)如何及有哪些地方需要改善？
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