人員薪酬調查問(wèn)卷

尊敬的先生/女士：十分感謝您能在百忙之中給予我們的幫助。本問(wèn)卷的目的是為了了解薪酬對HR員工的影響，探究人力資源行業(yè)的薪酬水平狀況。問(wèn)卷中的幾個(gè)問(wèn)題都是關(guān)于您對一些對您的薪酬方面的問(wèn)題的看法，因而您的回答無(wú)對錯之分，請根據您的實(shí)際情況填寫(xiě)。本調查采用匿名的形式進(jìn)行，您所提供的所有信息，包括您的一些個(gè)人信息都是保密的。

1、您的性別

男女

2、您的年齡

25歲以下26-30歲31-35歲36-40歲41-45歲46歲及以上

3、您的工作年齡

1年以下1-3年4-5年6-10年10年以上

4、您的受教育程度

大專(zhuān)以下大專(zhuān)本科碩士研究生博士

6、您在單位所處的崗位是什么

醫生護理行政后勤醫技

受訪(fǎng)者所在公司情況

1、您的身份是

在編備案制

2、您的職稱(chēng)是

初級職稱(chēng)中級職稱(chēng)副高級職稱(chēng)正高級職稱(chēng)

薪酬滿(mǎn)意度問(wèn)題

1.最近一年的月平均收入，您感到滿(mǎn)意？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

2.和同類(lèi)型的同行業(yè)其他單位的人比起來(lái)，您的工資覺(jué)得滿(mǎn)意？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

3.與單位內同類(lèi)型/同職務(wù)的人相比，您的工資相比令人滿(mǎn)意？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

4.在過(guò)去一年里，您對于工資的增長(cháng)感到非常滿(mǎn)足？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

5.您對目前的崗位晉升制度感到非常滿(mǎn)意？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

6.您覺(jué)得現行的薪資體系對職員具有一定的激勵效果？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

7.您的努力能合理的在工資中得到體現和增加？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

8.您的薪酬與當前的職位是對等的？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

9.您覺(jué)得在目前的工作投入和所獲得的薪資回報之間感到公平？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

10.您認為目前單位的薪資分配方式是公正、公平和透明的？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

11.您覺(jué)得當前的薪酬保密性還不錯？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

12.您對目前的工作崗位比較滿(mǎn)意？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

13.您對現行的薪酬體系及相關(guān)政策是滿(mǎn)意的？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

14.您覺(jué)得您的薪酬構成及計算方式是合理的？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

15.單位嚴格按照本部門(mén)薪酬管理制度來(lái)進(jìn)行工作核算？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

16.您對目前單位的福利制度是滿(mǎn)意的？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

17.單位目前組織的培訓，您覺(jué)得對職業(yè)是有幫助的？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

18.您對目前整體薪酬比較滿(mǎn)意？

非常符合比較符合基本符合不太符合很不符合

薪酬體系問(wèn)題

2.如果工作出色，你更想得到哪方面的獎勵？

薪酬待遇提高公司福利增加職位晉升工作環(huán)境改善工作強度得到改進(jìn)培訓計劃增加其他

3.您認為目前的哪項福利是你最看重的？

五險一金的政策休假政策年度體檢住房補貼防暑降溫費培訓其他

4.和同行業(yè)其他單位人員相比希望改善的是？

薪酬水平福利政策晉升機制激勵機制公平透明正政策其他

您對目前單位的薪酬制度有什么建議？

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