石科院薪酬調查問(wèn)卷(中層)

1. 所在部門(mén)
請選擇
2. 2024年度考核結果
績(jì)效考核
3. 你對你院目前的績(jì)效考核客觀(guān)、公平、公正的評價(jià)是
4. 你院對你部門(mén)(所、室)設定的績(jì)效考核指標的科學(xué)合理程度
5. 你對所在部門(mén)(所、室)員工績(jì)效考核結果客觀(guān)公平性的評價(jià)是
6. 你的績(jì)效考核結果與你的工作業(yè)績(jì)、價(jià)值貢獻一致程度是
薪酬政策
7. 你對你院目前的薪酬分配政策科學(xué)合理的評價(jià)是
8. 你對你院的薪酬決策程序、決策依據的了解程度
9. 不了解原因
10. 你對你院薪酬分配政策執行過(guò)程的公平合理性以及不受人為因素影響的評價(jià)是
薪酬滿(mǎn)意度
11. 你是否贊同近年來(lái)收入有較好增長(cháng)
12. 你院對科研骨干人才的激勵力度是否到位
13. 答卷人身份
14. 填寫(xiě)個(gè)人工資收入近三年(2021-2023)平均增幅
15. 你認為你目前的收入水平整體上是否合理
16. 個(gè)人2024年工資收入
17. 你收入水平的高低,與你工作業(yè)績(jì)、價(jià)值貢獻的一致程度是
薪酬期望
18. 你是否認為你所在部門(mén)(所、室)的收入差距應該進(jìn)一步拉大
19. 你身邊工作出色的同事,他們的收入通常也比同層級人員高
其他
20. 你對你院不同部門(mén)(所、室)、不同類(lèi)別崗位(職位)之間的平均收入差距的評價(jià)是
21. 你院是否存在“錢(qián)多活少”的員工
22. 你院是否存在“工作不飽滿(mǎn)”的員工
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