2025年培訓需求調查表

1. 酒店及部門(mén)名稱(chēng):        
2. 崗位:
3.

工作年限:

4. 當前崗位技能評估:請根據實(shí)際能力與崗位需求,評估以下技能的掌握程度(1-5分,1=需提升,5=非常熟練):
5. 您希望提升的技能或知識領(lǐng)域?
6.

您認為培訓對于提升您的工作績(jì)效,促進(jìn)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用,您是否愿意參加?

7.

您認為培訓對自己有什么用?

8.

您認為最有效的培訓方式是什么?

9.

結合公司現狀,您認為最合適的培訓頻率為

10.

您希望每次培訓時(shí)間為

11.

如以上培訓征詢(xún)中未提及您理想課程,請問(wèn)想增加哪些方面的培訓課程?

12.

請從部門(mén)角度出發(fā),列出兩點(diǎn)以上在日常工作中遇到的問(wèn)題,希望通過(guò)培訓解決的有?

13.

如果對培訓效果進(jìn)行檢驗,您覺(jué)得什么樣的測試方法比較有效呢?

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