關(guān)于對幼兒園教師的問(wèn)卷調查
【問(wèn)候語(yǔ)】
尊敬的老師:
您好!首先,衷心感謝您在百忙之中抽出寶貴時(shí)間參與本次問(wèn)卷調查。我們深知,作為幼兒園教師,您肩負著(zhù)培養祖國花朵的重任,您的辛勤付出和無(wú)私奉獻是我們社會(huì )寶貴的財富。我們正在開(kāi)展幼兒園教師職業(yè)生態(tài)研究,本問(wèn)卷旨在了解當前幼教工作者的職業(yè)體驗與發(fā)展需求。本問(wèn)卷匿名填寫(xiě),所有數據僅用于學(xué)術(shù)研究,請您根據實(shí)際情況作答。衷心感謝您的支持!
【調研對象基本信息】
1. 您的性別:
A 男
B 女
2. 您的年齡:
A 25歲及以下
B 26-30歲
C 31-35歲
D 36-40歲
E 41歲及以上
3. 從事幼教工作年限:
A 1年以?xún)?/label>
B 1-3年
C 4-6年
D 7-10年
E 10年以上
4. 最高學(xué)歷:
A 中專(zhuān)及以下
B 大專(zhuān)
C 本科
D 碩士及以上
5. 所在幼兒園性質(zhì):
A 公辦園
B 民辦普惠園
C 民辦非普惠園
D 其他
6. 目前所帶班級類(lèi)型:
A 托班
B 小班
C 中班
D 大班
E 混齡班
選擇題
1. 您平均每天工作時(shí)長(cháng)約為:
A 8小時(shí)以?xún)?/label>
B 8-9小時(shí)
C 9-10小時(shí)
D 10小時(shí)以上
2. 您認為當前工作壓力主要來(lái)源于:
A 教學(xué)任務(wù)量
B 家長(cháng)溝通
C 行政事務(wù)
D 職業(yè)發(fā)展
E 幼兒安全管理
3. 您對目前薪資待遇的滿(mǎn)意度是:
A 非常滿(mǎn)意
B 比較滿(mǎn)意
C 一般
D 不太滿(mǎn)意
E 非常不滿(mǎn)意
4. 您所在幼兒園的師生比是否達標?
A 完全達標
B 基本達標
C 偶爾不達標
D 長(cháng)期不達標
5. 您每周參與專(zhuān)業(yè)培訓的頻率是:
A 3次及以上
B 1-2次
C 每月1-2次
D 幾乎沒(méi)有
6. 您認為園所提供的教學(xué)資源:
A 非常充足
B 比較充足
C 基本滿(mǎn)足
D 較為匱乏
E 嚴重不足
7. 您在工作中獲得的情感支持主要來(lái)自:
A 園所領(lǐng)導
B 同事群體
C 幼兒家長(cháng)
D 家人朋友
E 專(zhuān)業(yè)機構
8. 您對當前職稱(chēng)評定制度的滿(mǎn)意度:
A 非常滿(mǎn)意
B 比較滿(mǎn)意
C 一般
D 不太滿(mǎn)意
E 非常不滿(mǎn)意
9. 您在日常工作中經(jīng)常遇到的困難包括:
A 特殊兒童教育
B 家長(cháng)過(guò)高期望
C 教學(xué)設備不足
D 文案工作繁重
E 職業(yè)倦怠感
10. 您通常采用的壓力緩解方式有:
A 運動(dòng)健身
B 專(zhuān)業(yè)督導
C 同事交流
D 藝術(shù)活動(dòng)
E 心理咨詢(xún)
11. 您認為需要加強的職業(yè)技能包括:
A 觀(guān)察評價(jià)能力
B 課程設計能力
C 危機處理能力
D 家長(cháng)溝通技巧
E 科研寫(xiě)作能力
12. 您希望獲得的職業(yè)發(fā)展支持包括:
A 學(xué)歷提升機會(huì )
B 國內外訪(fǎng)學(xué)
C 名師帶教制度
D 課題申報指導
E 行業(yè)交流平臺
13. 您認為影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素有:
A 教師穩定性
B 教學(xué)自主權
C 園所文化
D 政策支持度
E 社會(huì )認可度
【排序題】
14. 請按重要性排序您期望的教學(xué)改革方向:
A 課程游戲化
B 個(gè)性化教育
C 家園共育
D 教師賦權
E 評價(jià)體系
15. 請按影響程度排序職業(yè)幸福感要素:
A 薪酬福利
B 工作環(huán)境
C 專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
D 社會(huì )地位
E 職業(yè)成就
【填空題】
16. 您對改善幼教職業(yè)生態(tài)最迫切的建議是?
17. 您認為當前最需要加強的政策支持是?
【問(wèn)卷說(shuō)明】
編制依據:參照《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》《學(xué)前教育深化改革規范發(fā)展意見(jiàn)》,結合教師職業(yè)生態(tài)系統理論編制
發(fā)放對象:貴陽(yáng)市區各級各類(lèi)幼兒園內教師
發(fā)放范圍:烏當區 南明區 等地區幼兒園
樣本規模:計劃回收有效問(wèn)卷1000份
調研周期:2025年5月-7月
(問(wèn)卷總題數25道,其中填空占比8%,排序題占比8%,符合題型配比要求。所有題目均圍繞職業(yè)生態(tài)核心維度設計,包含工作負荷、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、組織支持等要素,具有較高內容效度。)
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