醫護人員工作壓力與職業(yè)倦怠調查問(wèn)卷
尊敬的醫護人員:
您好!我們是重慶醫科大學(xué)預防醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。此次開(kāi)展調查活動(dòng),旨在深入探究醫護人員工資壓力狀況與職業(yè)倦怠之間的關(guān)系。
醫護人員作為醫療體系的核心力量,長(cháng)期面臨工作壓力。了解工資壓力與職業(yè)倦怠的關(guān)聯(lián),能為提升醫護人員工作生活質(zhì)量、優(yōu)化醫療服務(wù)提供科學(xué)依據,對穩定醫療隊伍、提高醫療行業(yè)整體效率意義重大。
本次調查主要圍繞您的個(gè)人基本信息、工資壓力狀況、職業(yè)倦怠情況,以及其他可能影響職業(yè)倦怠的因素展開(kāi)。問(wèn)卷采用匿名方式,我們鄭重承諾對您提供的所有信息嚴格保密,僅用于學(xué)術(shù)研究分析,不會(huì )泄露您的任何隱私,請您放心作答。
一、基本信息
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡段:
20歲以下
21~30
31~40
41~50
50以上
3. 職業(yè)類(lèi)型
醫生
護士
其他(請注明)
4. 學(xué)歷
中專(zhuān)
大專(zhuān)
本科
碩士及以上
5. 工作年限
5年以下
5~10年
10~15年
15~20年
20年以上
二、工作壓力調查
6. 根據您過(guò)去一個(gè)月的感受和體會(huì )回答以下問(wèn)題,請選擇最適合您本人情況。
完全不符合
不太符合
一般
比較符合
完全符合
我經(jīng)常擔心工作中出現醫療差錯或事故
我的工作負荷(如工作量、工作時(shí)長(cháng))過(guò)大
醫患溝通困難或患者/家屬的不理解讓我感到壓力
職業(yè)發(fā)展壓力(如職稱(chēng)晉升、技能提升)較大
工作與家庭生活的沖突讓我困擾
對職稱(chēng)聲望或社會(huì )評價(jià)感到焦慮
聘任考核或績(jì)效壓力影響情緒
7. 其他壓力來(lái)源(可多選)
技術(shù)更新快
值班頻繁
應急搶救任務(wù)多
其他
三、職業(yè)倦怠調查
8. 根據您過(guò)去一個(gè)月的感受和體會(huì )回答以下問(wèn)題,請選擇最適合您本人情況。
從不
偶爾
經(jīng)常
頻繁
每天
工作讓我感覺(jué)身心俱疲
下班的時(shí)候我感覺(jué)精疲力竭
早晨起床不得不去面對一天的工作時(shí),我感覺(jué)非常累
整天工作對我來(lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大
工作讓我有快要崩潰的感覺(jué)
自從開(kāi)始干這種工作,我對工作越來(lái)越不感興趣
我對工作不像以前那樣熱心了
我懷疑自己所做工作的意義
我對自己所做工作是否有貢獻越來(lái)越不關(guān)心
9. 根據您過(guò)去一個(gè)月的感受和體會(huì )回答以下問(wèn)題,請選擇最適合您本人的情況。
從不
偶爾
經(jīng)常
頻繁
每天
我能夠有效的解決工作中出現的問(wèn)題
我覺(jué)得我在為公司做有用的貢獻
在我看來(lái),我擅長(cháng)于自己的工作
當完成工作上的一些事情時(shí),我感到非常高興
我完成了很多有價(jià)值的工作
我自信自己能有效的完成各項工作
四、其他
10. 您希望醫院或相關(guān)部門(mén)采取哪些措施來(lái)緩解工作壓力,從而改善職業(yè)倦怠狀況(如提高工資、優(yōu)化獎金分配、開(kāi)展心理咨詢(xún)等)?
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