您好！此次問(wèn)卷調查的目的是為了更確切地了解新能源電力公司的客觀(guān)情況，了解員工對公司戰略、組織管理、企業(yè)文化、制度管理及人力資源管理現狀的評價(jià)，以及對企業(yè)管理改善的切實(shí)需求。由此制定“凝心聚力專(zhuān)項行動(dòng)方案”的各項措施，從而提升新能源電力公司的整體服務(wù)質(zhì)量與管理水平。您的見(jiàn)解和意見(jiàn)對于公司未來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要，我們將以職業(yè)的態(tài)度對您的問(wèn)卷嚴格保密，并感謝您的積極參與和支持。本次文件以不記名形式開(kāi)展！
您是否了解公司的戰略目標？清楚的知道公司未來(lái)的發(fā)展方向嗎？
您認為目前公司的戰略目標執行情況如何？
您是否愿意傾聽(tīng)下級提出的自己真實(shí)想法？
您認為公司現階段應該樹(shù)立的企業(yè)價(jià)值觀(guān)是？
請問(wèn)您理想中的企業(yè)應該擁有怎樣的工作氛圍？
您認為應該推崇的是哪些關(guān)鍵的企業(yè)文化精神？
您認為公司目前的福利政策（節日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會(huì )養老/失業(yè)保險）是否完善，若不完善，還需進(jìn)行哪方面的改善？
如果不完善，改善建議：
您是否深刻理解和認同公司的使命和公司價(jià)值，您是否認為您的工作是一項社會(huì )事業(yè)？
您認為對員工考核應該主要從哪些方面著(zhù)手？（可多選）
您覺(jué)得根據公司目前的狀況，要吸引、留住人才，公司應主要依靠？
若是不滿(mǎn)意原因是：
如果您覺(jué)得不夠公平，您的觀(guān)點(diǎn)是：
您對公司的建議及意見(jiàn)？