Z世代職業(yè)價(jià)值觀(guān)與企業(yè)激勵偏好調查問(wèn)卷

本問(wèn)卷旨在了解大學(xué)生群體的職業(yè)價(jià)值觀(guān)及對企業(yè)激勵措施的偏好，所有數據僅用于學(xué)術(shù)研究，匿名填寫(xiě)。請根據您的真實(shí)想法選擇，感謝您的參與！

1. 性別

男女

2. 年齡

18-20歲21-24歲25歲及以上

3. 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別

理工類(lèi)（如計算機、工程）人文社科類(lèi)（如文學(xué)、教育）經(jīng)管類(lèi)（如工商管理、金融等）藝術(shù)類(lèi)其他

4. 是否有過(guò)企業(yè)實(shí)習經(jīng)歷

是（累計實(shí)習時(shí)長(cháng)：__個(gè)月）否

第二部分：職業(yè)價(jià)值觀(guān)，請根據您的認可程度回答（1=非常不重要，5=非常重要）

5. 您認為工作中最重要的因素是

薪資水平

工作自主性（如靈活安排時(shí)間）

團隊合作氛圍

個(gè)人技能提升機會(huì )

工作對社會(huì )的影響力

6. 您對未來(lái)職業(yè)的核心期待是

成為技術(shù)專(zhuān)家自主創(chuàng )業(yè)跨領(lǐng)域多元化發(fā)展獲得管理職位工作與生活平衡實(shí)現社會(huì )價(jià)值

第三部分：企業(yè)激勵偏好，請根據您的需求程度選擇（1=完全不需要，5=非常需要）

7. 您希望企業(yè)提供以下哪種物質(zhì)激勵措施

有競爭力的基礎薪資

年終獎金或績(jì)效分紅

五險一金及補充保險

節日福利（如購物卡）

8. 您希望企業(yè)提供以下哪些非物質(zhì)激勵措施

彈性工作時(shí)間（如遠程辦公）

定期技能培訓與學(xué)習補貼

明確的職業(yè)晉升通道

及時(shí)反饋與公開(kāi)認可（如表彰）

參與創(chuàng )新項目的機會(huì )

9. 如果企業(yè)允許您自選一項專(zhuān)屬福利，您會(huì )選擇

額外帶薪假期定制化培訓課程心理健康咨詢(xún)服務(wù)內部創(chuàng )業(yè)資源支持

10. 您認為當前企業(yè)激勵機制最需要改進(jìn)的方面是：

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