尊敬的小米集團全體員工：
為全面提升員工職業(yè)能力，打造更專(zhuān)業(yè)、高效的團隊，推動(dòng)個(gè)人與公司共同發(fā)展，我們特開(kāi)展此次職業(yè)技能培訓需求調研。此次問(wèn)卷調研的目的是幫助公司精準把握大家在專(zhuān)業(yè)技能、管理能力、創(chuàng )新思維等方面的提升需求，從而制定更貼合實(shí)際、更具針對性的培訓方案，助力您在職業(yè)道路上快速成長(cháng)。
注：?jiǎn)?wèn)卷答案無(wú)對錯之分，我們將嚴格保密您的個(gè)人信息。感謝您抽出寶貴時(shí)間參與，期待您的真誠分享！
項目經(jīng)理：
聯(lián)系方式/郵箱：
小米集團管理診斷項目組
2025年5月20日
6.您對過(guò)去一年內參與的培訓課程的整體滿(mǎn)意度如何？
7.您認為已完成的培訓內容與您實(shí)際工作需求的匹配
8.您認為培訓后的考核或反饋機制（如測試、總結報告）是否有效鞏固了學(xué)習成果？
9.您認為當前培訓是否充分考慮了不同崗位/職級的差異化需求？
10.您目前最需要提升哪方面的技能？
11.您喜歡的培訓方式是什么？
12.您對當前職業(yè)發(fā)展支持是否滿(mǎn)意？
13.您工作中最大的困難是什么？
14.您認為當前團隊管理中最大的挑戰是？
15.您認為當前團隊決策效率低的主要原因是？
16.您希望提升哪類(lèi)溝通場(chǎng)景的能力？
17.在目標分解與執行中，您更需要哪類(lèi)培訓？
18.您希望學(xué)習哪種文化塑造方法？
19. 未來(lái)1 - 2年，結合行業(yè)發(fā)展趨勢，您認為哪些能力對您的職業(yè)發(fā)展最重要？
20.您對公司現有職業(yè)發(fā)展體系（晉升通道、能力模型等）的滿(mǎn)意度如何？（單選）
21.您更傾向于哪種培訓形式？（多選）
22.您認為公司在職業(yè)發(fā)展支持方面，哪些方面需要加強？
23.若公司只能重點(diǎn)投入3個(gè)領(lǐng)域的培訓資源，您認為應優(yōu)先選擇哪些？（多選）
24.您認為哪種培訓形式最能幫助您提升職業(yè)技能？
25.對于培訓時(shí)間的安排，您更傾向于以下哪種方式？
26.在培訓時(shí)長(cháng)方面，您認為以下哪種時(shí)長(cháng)的培訓課程更適合您的學(xué)習需求？
27.您對小米目前提供的培訓資源整體滿(mǎn)意度如何？
28.您參與過(guò)以下哪些類(lèi)型的培訓？
29.您認為公司提供的培訓資源是否充足？
30.您希望公司增加哪些培訓支持？