2025年青海分行網(wǎng)點(diǎn)員工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查

1.您所在的一級支行是？
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2.請問(wèn)您目前的所屬機構是（網(wǎng)點(diǎn)名稱(chēng)）?
3.請問(wèn)您目前的崗位是?
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4.請問(wèn)您的性別是?
5.問(wèn)您的年齡是?
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6.請問(wèn)您的最高學(xué)歷是?
7.請問(wèn)您在目前崗位就職多長(cháng)時(shí)間?
8.您對網(wǎng)點(diǎn)工作環(huán)境（包括通風(fēng)、溫度、職工之家建設等）是否滿(mǎn)意?
9.您對目前平均工作時(shí)長(cháng)是?
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10.您所在網(wǎng)點(diǎn)的到崗時(shí)間是?
11.您所在網(wǎng)點(diǎn)的平均下班時(shí)間是?
12.您對目前平均工作時(shí)長(cháng)是否滿(mǎn)意?
13.您對年休假落實(shí)執行情況的整體滿(mǎn)意度如何?
14.您年度內年休假率（實(shí)休天數÷應休天數）在哪個(gè)區間內?
15.您對本行優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)員工晉升通道工作成效是否滿(mǎn)意?
16.您下一步的職業(yè)規劃是什么?（僅用于網(wǎng)點(diǎn)崗位吸引力統計分析，不作為職務(wù)調整的參考因素）
17.您對本行提升員工培訓效能等工作成效是否滿(mǎn)意?
18.您對本行推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)費用、經(jīng)營(yíng)費用等財務(wù)資源向網(wǎng)點(diǎn)傾斜等工作成效是否滿(mǎn)意?
19.您對本行優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jì)計量與考核機制工作成效是否滿(mǎn)意?
20.您對本行加強網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員配備工作成效是否滿(mǎn)意?
21.您對本行精簡(jiǎn)會(huì )議次數工作成效是否滿(mǎn)意?
22.您對本行壓降各類(lèi)數據、報表報送工作成效是否滿(mǎn)意?
23.您對本行減少各類(lèi)材料、網(wǎng)訊報送工作成效是否滿(mǎn)意?
24.您對本行提升投訴處理質(zhì)效工作成效是否滿(mǎn)意?
25.在日常工作中，您對省分行服務(wù)支持響應的效率和效果是否滿(mǎn)意?
26.在日常工作中，您對一級支行服務(wù)支持響應的效率和效果是否滿(mǎn)意?
27.您對網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)改革/流程優(yōu)化工作成效是否滿(mǎn)意?
28.您對營(yíng)銷(xiāo)通的使用體驗是否滿(mǎn)意?
29.您對網(wǎng)點(diǎn)通的使用體驗是否滿(mǎn)意?
30.您對網(wǎng)點(diǎn)PAD整體使用體驗是否滿(mǎn)意?
31.您對上級行推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)員工早下班工作效果是否滿(mǎn)意?
32.您認為目前在網(wǎng)點(diǎn)負擔最重的非營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)類(lèi)事務(wù)性工作是哪項?
33.您對上級行在員工關(guān)心關(guān)愛(ài)方面的工作效果是否滿(mǎn)意?
34.您認為目前制約網(wǎng)點(diǎn)競爭力提升最主要的問(wèn)題是什么?
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35.您對優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)競爭力提升、網(wǎng)點(diǎn)減負工作有何意見(jiàn)建議?
36.您認為哪些數據、報表、業(yè)績(jì)報送可以取消、合并或調整報送頻率，并請簡(jiǎn)要描述原因。
37.您對網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)改革/流程優(yōu)化工作有哪些建議?
38.您對營(yíng)銷(xiāo)通的功能優(yōu)化有哪些建議?
39.您對網(wǎng)點(diǎn)通的功能優(yōu)化有哪些建議?
40.您認為網(wǎng)點(diǎn)PAD使用體驗中最主要的問(wèn)題是什么?
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41.您對網(wǎng)點(diǎn)PAD的功能優(yōu)化有哪些建議?
42.您對本行網(wǎng)點(diǎn)競爭力提升工作成效整體滿(mǎn)意度如何?
員工滿(mǎn)意度調查應用 復制此問(wèn)卷
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