員工薪酬福利制度滿(mǎn)意度調查

1. 1.您的年齡

A.30歲以下B.31-40歲C.41-50歲D.51-55歲E.55-60歲

2. 2.您的性別

A.男B.女

3. 3.您的學(xué)歷

A.碩士B.本科C.大專(zhuān)及以下

4. 4.您是幾線(xiàn)員工

A.一線(xiàn)員工B.二線(xiàn)員工

5. 5.您所屬的員工類(lèi)別

A.管理類(lèi)B.技術(shù)類(lèi)C.業(yè)務(wù)類(lèi)D.事務(wù)類(lèi)E.操作類(lèi)

6. 6.您對目前的薪酬是否滿(mǎn)意

A.非常滿(mǎn)意B.比較滿(mǎn)意C.一般D.比較不滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

7. 7.您對目前薪酬不滿(mǎn)意的原因是（多選）

A.與工作強度不符B.與同一崗位同事比較不公平合理C.與同行業(yè)其他公司對比感覺(jué)不公平D.薪酬長(cháng)久不漲或漲幅較小

8. 8.您認為公司目前的薪酬水平對員工的激勵性和吸引力如何?

A.非常滿(mǎn)意B.比較滿(mǎn)意C.一般D.比較不滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

9. 9.您對目前薪酬福利制度的激勵效果評價(jià)如何?

A.非常強的激勵作用B.比較強的激勵作用C.一般D,比較弱的激勵作用E,完全沒(méi)有激勵作用

10. 10.您對目前公司提供的福利種類(lèi)滿(mǎn)意嗎

A.非常滿(mǎn)意B.比較滿(mǎn)意C.一般D.比較不滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

11. 11.您對公司提供的法定福利（如社保、公積金）是否滿(mǎn)意

A.非常滿(mǎn)意B.比較滿(mǎn)意C.一般D.比較不滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

12. 12.您對公司提供的補充福利（如商業(yè)保險、健康體檢）是否滿(mǎn)意

A.非常滿(mǎn)意B.比較滿(mǎn)意C.一般D.比較不滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

13. 13.您是否希望公司增加以下哪些福利（可多選）

A.彈性工作制度B.額外帶薪年假C.培訓與晉升機會(huì )D.子女教育補貼E.節日福利（如禮品、紅包）

14. 14.您覺(jué)得導致公司員工離職的原因與薪酬福利制度有關(guān)嗎

A.有很大關(guān)系B.有一定關(guān)系C.不太了解D.有較少關(guān)系E.沒(méi)有關(guān)系

15. 15.您認為目前公司的薪酬福利制度是否科學(xué)合理

A.非?？茖W(xué)合理B.比較科學(xué)合理C.不確定D.不夠科學(xué)合理E.非常不科學(xué)合理

16. 16.您認為目前公司的薪酬福利制度是否公平

A.非常公平B.比較公平C.不確定D.比較不公平E.非常不公平

17. 17.您認為影響薪酬福利制度公平的原因是（多選）

A.一刀切，不能反映崗位差異B.工作價(jià)值與報酬不匹配C.與市場(chǎng)價(jià)值脫鉤D.晉升機制不暢通E.薪酬信息不透明，缺少溝通

18. 18.您認為公司薪酬福利制度調整的決策過(guò)程是否透明?

A.完全透明（標準公開(kāi)、溝通充分）B.基本透明C.部分不透明（標準模糊/缺乏解釋?zhuān)?/label>D.完全不透明

19. 19.您認為公司薪酬福利制度調整的依據是否合理（如:績(jì)效、市場(chǎng)行情、職位變動(dòng)等）

A.完全合理B.基本合理C.部分不合理（請說(shuō)明:）D.完全不合理

20. 20.您認為公司薪酬福利政策調整的頻率是否合適?

A.過(guò)于頻繁（應減少調整）B.合理C.調整不足（應每年至少調整一次）D.幾乎沒(méi)有調整（入職后未調整過(guò)）

21. 21.若公司對當前的薪酬福利制度進(jìn)行調整，您會(huì )

A.非常支持B.比較支持C.一般D.比較反對E.非常反對

22. 22.您對公司薪酬福利制度的總體滿(mǎn)意度如何?

A.非常滿(mǎn)意B.比較滿(mǎn)意C.一般D.比較不滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

23. 23.您是否愿意推薦他人加入公司（基于薪酬福利因素）

A.一定會(huì )B.可能會(huì )C.不確定D.可能不會(huì )E.一定不會(huì )

24. 24.您認為公司薪酬福利制度最需要改進(jìn)的三個(gè)方面是什么?（薪酬結構、福利項目、公平性、溝通等方面具體說(shuō)明）

25. 25.您對公司未來(lái)薪酬福利制度的期望或建議是什么?（可從長(cháng)期激勵、福利多樣性、公平性等角度提出）

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