企業(yè)文化對員工績(jì)效的影響因素分析問(wèn)卷調查

1. 您所在的科室
2. 您的年齡范圍
3. 您的學(xué)歷
4. 您的職稱(chēng)
5. 您的工作年限
6. 您每月績(jì)效收入
7. 面對工作中的職業(yè)負擔，您有信心輕松應對嗎？
8. 面對工作中的關(guān)系相處困難，您有信心輕松應對嗎？
9. 面對工作中的緊急情況，您有信心輕松應對嗎？
10. 面對工作中的高壓力任務(wù)，您有信心完成嗎？
11. 面對工作中的復雜問(wèn)題，您有信心找到解決方案嗎？
12. 面對工作中的長(cháng)期任務(wù)，您有信心保持動(dòng)力嗎？
13. 面對工作中的團隊合作，您有信心發(fā)揮積極作用嗎？
14. 面對工作中的患者需求，您有信心提供高質(zhì)量護理嗎？
15. 面對工作中的職業(yè)發(fā)展機會(huì )，您有信心抓住嗎？
16. 我的領(lǐng)導經(jīng)常關(guān)心我的工作進(jìn)展
17. 我的領(lǐng)導在工作中給予我足夠的支持
18. 我的領(lǐng)導在遇到困難時(shí)會(huì )提供幫助
19. 我的領(lǐng)導對我的工作表現給予認可
20. 我的領(lǐng)導在資源分配上公平合理
21. 我的領(lǐng)導在工作中給予我足夠的信任
22. 我的領(lǐng)導在工作中給予我足夠的尊重
23. 我的領(lǐng)導在工作中給予我足夠的指導
24. 我的領(lǐng)導在工作中給予我足夠的機會(huì )
25. 我的領(lǐng)導在工作中給予我足夠的支持
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