公司員工薪酬滿(mǎn)意度的調查問(wèn)卷

尊敬的各位員工：您好！非常感謝您參加此次問(wèn)卷調查。本問(wèn)卷調查采用匿名制，不會(huì )透露填寫(xiě)者的個(gè)人信息，所得到的信息和數據將全部用于學(xué)術(shù)課題的研究，您所回答的問(wèn)題也將會(huì )收到絕對保密，您無(wú)需擔心個(gè)人信息以及所回答問(wèn)題的泄露。此次調查將著(zhù)重了解您對公司現有的薪酬滿(mǎn)意度的情況，以方便幫助公司改進(jìn)現有的薪酬滿(mǎn)意度。最后，再次希望您可以獨立認真填寫(xiě)此次問(wèn)問(wèn)卷。感謝您的填寫(xiě)，祝您身體健康、工作順利！

1.您的性別：

男女

2.您的年齡段：

20歲以下21-3031-4041-5050以上

3.您的工作類(lèi)型()

A.管理類(lèi)B生產(chǎn)類(lèi)C.銷(xiāo)售類(lèi)D.研發(fā)類(lèi)E.其他人員

4.您的工作年限()

A.1年以?xún)?/label>B.1-3年C.3-5年D.5-10年E.十年以上

目前的職務(wù)

二、主體部分(以下問(wèn)題，請您按1-5評分選擇，1分表示非常不滿(mǎn)意，2分呢表示比較不滿(mǎn)意，3分表示一般，4分表示比較滿(mǎn)意，5分表示非常滿(mǎn)意）

1.您對目前薪酬中基本工資、績(jì)效工資、獎金等各部分的比例是否滿(mǎn)意？

A.非常滿(mǎn)意B.比較滿(mǎn)意C.一般D.不太滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

2..您認為當前薪酬構成中，哪部分最需要調整？

A.基本工資B.績(jì)效工資C.獎金D.津貼補貼E.其他

3.您認為績(jì)效工資占總薪酬的比例應該是多少比較合理？

A. 10%以下B. 10% - 30%C.30% - 50%D. 50% - 70%E.70%以上

4.與公司內部同崗位的同事相比，您認為自己的薪酬水平：

A.明顯高于B.略高于C.基本相當D.明顯低于E.略低于

5.與同行業(yè)同崗位的薪酬水平相比，您認為公司提供的薪酬：

A.具有很強的競爭力B.有一定競爭力C.差不多D.競爭力較弱E.完全沒(méi)有競爭力

，6.您認為您目前的薪酬水平與您的工作付出、能力和貢獻匹配嗎？

A.非常匹配B.比較匹配C.一般D.不太匹配E.非常不匹配

7.您認為公司設定的績(jì)效目標明確且可實(shí)現嗎？

A.非常明確且容易實(shí)現B. 比較明確，努力可實(shí)現C.一般D.不太明確，實(shí)現有難度E.非常不明確，難以實(shí)現

8.公司績(jì)效評估的標準和流程是否公平、公正、公開(kāi)？

A.完全是B.基本是C.不確定D.不太是E.完全不是

9.績(jì)效評估結果與薪酬掛鉤的方式，您是否滿(mǎn)意？

A.非常滿(mǎn)意B.比較滿(mǎn)意C.一般D.不太滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

10.您認為公司的績(jì)效獎勵對您提升工作業(yè)績(jì)的激勵作用如何？

A.激勵作用很大B.有一定激勵作用C.一般D.激勵作用較小E.完全沒(méi)有激勵作用

對于公司目前的薪酬體系，您覺(jué)得還有哪些方面需要改進(jìn)？

更多問(wèn)卷復制此問(wèn)卷