員工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查表（2025年度）

1、辦公/生產(chǎn)區域的安全防護措施是否完善？（如通風(fēng)設備、噪音控制、風(fēng)險告知、安全操作規程等）

2、生產(chǎn)/辦公設備設施及網(wǎng)絡(luò )保養維護頻次及故障響應速度是否滿(mǎn)意？

3、休息區、飲水區（茶水間）、洗手間，樓梯過(guò)道等公共區域的清潔衛生度與便利性是否滿(mǎn)意？

4、對在公司獲得的新能源汽車(chē)技術(shù)（熱管理）或產(chǎn)品知識、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝等相關(guān)的培訓機會(huì )、行業(yè)交流會(huì )或實(shí)驗方法等是否？

5、晉升機制是否清晰，如近兩年是否有晉升或崗位調整機會(huì )，以獲得收入或工種崗位或能力方面的拓展或突破？

6、你對公司在支持員工綜合能力（如項目管理、質(zhì)量管理工具培訓、精益生產(chǎn)、技能上崗考核與認證（如內審員等））、職稱(chēng)或學(xué)歷提升方面的管理動(dòng)作或機制上是否滿(mǎn)意？

7、跨部門(mén)溝通與協(xié)作效率是否滿(mǎn)意？

8、上級領(lǐng)導對工作目標的傳達是否明確？績(jì)效改進(jìn)是否落地以獲得上司指導與幫助 ？

9、對公司的合理化建議或反饋渠道使用是否滿(mǎn)意？

10、工作時(shí)間、工作強度安排是否合理滿(mǎn)意？

11、公司對職業(yè)健康（如噪音、粉塵防護、焊錫防護）的預防措施是否滿(mǎn)意？

12、對廠(chǎng)內園區、宿舍的秩序/環(huán)境/衛生/安全等管理是否滿(mǎn)意？

13、對公司食堂的用餐秩序、環(huán)境衛生、開(kāi)餐準點(diǎn)率、服務(wù)質(zhì)量是否滿(mǎn)意？

14、對公司誠實(shí)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng )新的價(jià)值觀(guān)認同度？

15、你是否參與過(guò)產(chǎn)品改進(jìn)或工藝創(chuàng )新的項目或參與本部門(mén)管理改善、合理化建議的活動(dòng)？