高校教師職業(yè)倦怠調查問(wèn)卷
本問(wèn)卷旨在了解高校教師職業(yè)倦怠的現狀及影響因素,為優(yōu)化高校教師工作環(huán)境、促進(jìn)職業(yè)發(fā)展提供參考。此次問(wèn)卷匿名,信息保密,請如實(shí)填寫(xiě),謝謝您的參與!
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡:
<30歲
30-40歲
41-50歲
>50歲
3.您的職稱(chēng):
助教
講師
副教授
教授
4. 您的教齡:
<5年
5-10年
11-15年
>15年
您的現狀(1=完全不符合,5=完全符合)
5. 工作中常感到身心疲憊,缺乏動(dòng)力
1
2
3
4
5
6. 對教學(xué)/科研任務(wù)產(chǎn)生抵觸或冷漠情緒
1
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5
7. 感覺(jué)自己的工作成果沒(méi)有價(jià)值
1
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5
8. 與學(xué)生/同事的關(guān)系變得疏離
1
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5
9. 近期出現失眠、頭痛等身體不適
1
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10. 對職業(yè)發(fā)展感到迷茫,缺乏方向
1
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5
11. 備課/科研時(shí)難以集中精力
1
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5
12. 因壓力產(chǎn)生過(guò)換崗或離職念頭
1
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13. 對學(xué)生的耐心和責任感明顯下降
1
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5
您認為高校教師職業(yè)倦怠的原因(1=完全不符合,5=完全符合)
14. 認為職業(yè)回報(如薪資、榮譽(yù))與付出不匹配
1
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15. 教學(xué)任務(wù)繁重(如課時(shí)量、課程更新)
1
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5
16. 科研考核壓力(如論文、課題要求)
1
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17. 職稱(chēng)晉升競爭激烈
1
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18. 社會(huì )對教師的高期望(如師德、學(xué)術(shù)水平)
1
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5
19. 非教學(xué)工作(如行政事務(wù)、學(xué)生管理)
1
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20. 其他
人際關(guān)系問(wèn)題
個(gè)人健康問(wèn)題
家庭責任壓力
其他
21. 21. 您認為當前工作中最容易引發(fā)倦怠的具體場(chǎng)景是:
_________
22. 22. 過(guò)去一年中,您采取過(guò)哪些有效的壓力緩解方法?
_________
23. 23. 學(xué)校若要改善教師職業(yè)倦怠,最需要調整的制度或措施是:
_________
24. 24. 社會(huì )層面可以為高校教師提供哪些支持?請舉例說(shuō)明:
_________
25. 25. 您對自身職業(yè)發(fā)展的長(cháng)期期待是:
_________
關(guān)閉
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