《新生兒科護士職業(yè)壓力、心理脫離與工作倦怠的調查問(wèn)卷》

親愛(ài)的白衣天使：

  您好！現邀請您參加昆明醫科大學(xué)應用心理專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)論文調查，本次研究的主要目的是為了解新生兒科護士職業(yè)壓力、心理脫離與工作倦怠的情況，以便為后續開(kāi)展針對性的改善工作提供基礎。問(wèn)卷的答案沒(méi)有對錯之分，資料僅用于學(xué)術(shù)研究，采用匿名且高度保密的形式，不會(huì )對您的生活和工作造成任何影響，請您根據自己的真實(shí)情況安心作答。

  感謝您的支持與配合，祝您工作順利，生活愉快！

一、基本信息

請您根據自己實(shí)際情況，選擇相應的選項。

1、您的性別：

2、您的年齡：

3、您的教育背景(學(xué)歷)：

4、您的婚姻狀況:

5、您育有幾個(gè)子女：

6、您的工作年限：

7、您的職稱(chēng)：

8、您的平均月收入（元）：

9、你工作的醫院類(lèi)型：

二、《心理脫離問(wèn)卷》

請您根據自己實(shí)際情況，對這些問(wèn)題做出判斷，選擇相應的選項。

  • 完全不符合
  • 比較不符合
  • 不確定
  • 比較符合
  • 完全符合
在不工作的時(shí)候，我會(huì )忘記工作
在不工作的時(shí)候，我會(huì )讓自己遠離工作
在不工作的時(shí)候，我一點(diǎn)都不會(huì )去想與工作有關(guān)的事情
在非工作時(shí)間，我能從工作中解脫出來(lái)并得到休息

三、《護士工作壓力源量表》

請您根據自己實(shí)際情況，對這些問(wèn)題做出判斷，選擇相應的選項。

  • 沒(méi)有壓力
  • 稍有壓力
  • 中度壓力
  • 較大壓力
護理工作的社會(huì )地位太低
繼續深造的機會(huì )太少
工資及其他待遇福利低
晉升的機會(huì )太少
經(jīng)常倒班
工作中的獨立性小
工作分工不明確
工作量太大
上班的護士數量少
沒(méi)有時(shí)間對病人實(shí)施心理護理
非護理性的工作太多
無(wú)用的書(shū)面工作太多
工作環(huán)境差
工作所需的儀器設備不足
病區擁擠
擔心工作中出現差錯事故
護士工作未被病人及家屬承認
護理的病人病情過(guò)重
病人的家屬不禮貌
病人的要求太高或太過(guò)分
病人不禮貌
病人不合作
所學(xué)的知識不能滿(mǎn)足病人及家屬的心理需要
缺乏病人教育的有關(guān)知識
擔心護理操作會(huì )引起患者的疼痛
護理的對象突然死亡
缺乏其他衛生工作人員的理解與尊重
護理管理者的理解與支持不足
護理管理者的批評過(guò)多
醫生對護理工作過(guò)分挑剔
同事之間缺乏理解與支持
與護理管理者發(fā)生沖突
與病區的某些護士工作很難
與醫生發(fā)生沖突
同事之間缺乏友好合作的氛圍

四、《工作倦怠問(wèn)卷》

請您根據自己實(shí)際情況，對這些問(wèn)題做出判斷，選擇相應的選項。

  • 從來(lái)沒(méi)有
  • 每年幾次
  • 每月一次
  • 每月幾次
  • 每周一次
  • 每周幾次
  • 每天都有
工作有時(shí)使我情緒低落
工作一天，我感到十分疲憊
早上起床時(shí)，我感到很疲乏，但仍要面對當天的工作
我能夠輕易地明白病人在護理過(guò)程中產(chǎn)生的感受
我有時(shí)把病人當作一個(gè)物品看待，而不是一個(gè)人
整天與人打交道的工作，對我來(lái)說(shuō)是一種負擔
我能夠有效地處理病人護理過(guò)程中的各種問(wèn)題
工作使我耗盡了精力
我覺(jué)得自己的工作對他人的生活發(fā)揮了積極的作用
自從從事了這份工作，我對人越來(lái)越冷漠了
我擔心這份工作會(huì )使我變成一個(gè)硬心腸的人
我覺(jué)得自己精力充沛
我感到我在工作中受到挫折
我感到自己的工作過(guò)于辛苦
我不太重視病人所提出的各種要求
與其他人一起工作使我感到很大的壓力
與病人一起時(shí)，我能輕易地營(yíng)造輕松的氛圍
工作中與病人密切的接觸，我感到滿(mǎn)足和愉快
從事護理工作使我感受到自身價(jià)值所在
我感到自己的情感到了山窮水盡的地步
我能冷靜地處理工作中所遇到的情緒困擾
我覺(jué)得某些病人把他們應面對的問(wèn)題歸咎于我
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