FJ公司技術(shù)員工薪酬滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷

您好：
　　非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間參與本次關(guān)于技術(shù)型員工薪酬滿(mǎn)意度的調查。本次調查的主要目的是深入了解FJ公司技術(shù)型員工薪酬管理的現狀，精準找出其中存在的問(wèn)題，進(jìn)而探索優(yōu)化薪酬管理方案的有效途徑。本次調查采用匿名方式，問(wèn)卷所收集的數據僅用于學(xué)術(shù)研究，請您放心作答。
　　感謝您的支持與配合！
1、您的性別（）
2、您的年齡（）
3、您的學(xué)歷情況（）
4、您的工作年限（）
5、您的工作崗位（）
薪酬水平滿(mǎn)意度:

1、對比您心中的期望薪酬，您對自己當前的薪酬水平感覺(jué)如何?
2、與其他崗位員工的薪酬作比較時(shí)，您有怎樣的感受?
3、與本地同行業(yè)其他公司員工相比，您的感受如何?
4、與同行業(yè)薪酬水平相比，您的感受如何?
5、公司當前薪酬水平對技術(shù)人才的吸引力，您有怎樣的感受?
薪酬制度滿(mǎn)意度:

6、您如何評價(jià)公司薪酬制度的合理性?
7、針對公司薪酬獎懲制度，您給出的評價(jià)是?
8、您認為公司薪酬制度的激勵性怎么樣?
9、對于公司薪酬制度的執行狀況，您是否滿(mǎn)意?
10、您認為公司薪酬制度的先進(jìn)性怎么樣?
薪酬提升滿(mǎn)意度:

11、對于公司加薪所依據的評價(jià)標準，您的看法是?
12、公司目前薪酬提升的方式，您的看法是?
13、您認為公司目前薪酬提升制度的設計科學(xué)合理性如何?
14、您對公司目前的薪酬提升制度公平公正性感受如何?
15、您覺(jué)得公司薪酬提升制度的執行情況怎么樣?
薪酬福利滿(mǎn)意度:

16、您對公司所提供的非經(jīng)濟性福利，持有怎樣的看法?
17、對于公司目前的休假制度，您的感受是?
18、您認為公司當前提供的非經(jīng)濟性福利，對您來(lái)感受怎么樣?
19、您對公司所提供的公共福利，感受如何?
20、公司福利發(fā)放的及時(shí)性，感受如何?
薪酬管理滿(mǎn)意度:

21、您對公司薪酬管理的整體感受?
22、您如何評價(jià)公司薪酬分配的公平程度?
23、在您看來(lái)，企業(yè)的績(jì)效考核能否充分展現您的工作業(yè)績(jì)表現?
24、您覺(jué)得公司的薪酬與您自身的工作能力是否相匹配?
25、對于公司薪酬調整的間隔時(shí)長(cháng)安排，您的滿(mǎn)意度如何?
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