關(guān)于海底撈企業(yè)文化與形象診斷的調查問(wèn)卷

1. 您的性別:
2. 您的年齡段:
3. 您的入職年限
4. 您的職位?
5. 您能感受到海底撈有明確且真實(shí)的企業(yè)文化和企業(yè)形象嗎?
6. 您認為公司是否通過(guò)日常行為(如培訓、考核等)有效傳遞了企業(yè)文化?
7. 您認為海底撈是否真正踐行了“以顧客為中心”的服務(wù)理念?
8. 您如何評價(jià)海底撈的服務(wù)精神和服務(wù)質(zhì)量?
9. 您認為外界對于海底撈的形象評價(jià)是逐步提升的嗎?
10. 您如何評價(jià)海底撈在社會(huì )責任方面的表現(如環(huán)保、公益、社區支持等)?
11. 您是否會(huì )主動(dòng)維護海底撈的企業(yè)文化和企業(yè)形象?
12. 您是否因在海底撈工作而感到自豪?
13. 您對當前薪酬狀況的滿(mǎn)意度如何?
14. 您認為團隊內部協(xié)作氛圍如何?
15. 您認為晉升機制是否透明公正?
16. 您對公司對員工個(gè)人生活關(guān)懷的滿(mǎn)意度如何?
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