X建設工程有限公司項目部薪酬激勵體系調查問(wèn)卷

尊敬的同事:
您好！為全面了解公司項目部薪酬激勵體系現狀，優(yōu)化現有體系，特開(kāi)展本次調查。您的反饋對我們至關(guān)重要，問(wèn)卷采用匿名形式，所有數據僅用于學(xué)術(shù)研究，請您放心填寫(xiě)真實(shí)想法。感謝您抽出寶貴時(shí)間參與！

1. 您的性別:

A.男B.女

2. 您的年齡:

A.25 歲及以下B.26 - 35 歲C.36 - 45 歲D.46 - 55 歲E. 55 歲以上

3. 您的學(xué)歷:

A. 高中 / 中專(zhuān)及以下B. 大專(zhuān)C. 本科D. 碩士及以上

4. 您的崗位:

A. 項目經(jīng)理B. 技術(shù)負責人C. 施工員D. 質(zhì)檢員E. 安全員F. 其他

5. 您在本公司的工齡:

A. 1 - 3 年B. 4 - 8 年C. 9 年以上

6. 與同地區同行業(yè)其他企業(yè)相比，您認為本公司的薪資水平:

A. 非常低B. 較低C. 一般D. 較高E. 非常高

7. 您目前的薪資是否能滿(mǎn)足您的生活需求:

A. 完全不能B. 不太能C. 一般D 基本能E. 完全能

8. 您期望未來(lái)一年內薪資漲幅達到:

A. 20% 以上B. 15% - 20%C. 10% - 15%D. 5% - 10%E. 5% 以下

9. 您認為目前的薪資水平是否體現了您的工作價(jià)值:

A. 完全沒(méi)有體現B. 體現很少C. 一般D. 體現較多E. 完全體現

10. 您認為目前基本工資在您總薪酬中的占比是否合理:

A. 非常不合理B. 不合理C. 一般D. 合理E. 非常合理

11. 您認為目前績(jì)效工資在您總薪酬中的占比是否合理:

A. 非常不合理B. 不合理C. 一般D. 合理E. 非常合理

12. 您認為目前獎金在您總薪酬中的占比是否合理:

A. 非常不合理B. 不合理C. 一般D. 合理E. 非常合理

13. 您認為公司薪酬各組成部分之間的關(guān)聯(lián)性如何:

A. 完全無(wú)關(guān)聯(lián)B. 關(guān)聯(lián)性很弱C. 一般D. 關(guān)聯(lián)性較強E. 關(guān)聯(lián)性很強

14. 您認為項目獎金和年終獎的發(fā)放標準是否明確、透明:

A. 完全不明確、不透明B. 不太明確、不透明C. 一般D. 比較明確、透明E. 非常明確、透明

15. 您認為現有的績(jì)效評估指標能否全面反映您的工作成果:

A. 完全不能B. 不太能C. 不確定D. 基本能E. 完全能

16. 您認為現有的績(jì)效評估指標是否科學(xué)合理:

A. 非常不科學(xué)合理B. 不科學(xué)合理C. 一般D. 比較科學(xué)合理E. 非?？茖W(xué)合理

17. 您認為績(jì)效評估過(guò)程是否公平公正:

A. 完全不公平公正B. 不太公平公正C. 一般D. 比較公平公正E. 非常公平公正

18. 您認為績(jì)效評估結果是否受到人情因素影響:

A. 影響很大B. 影響較大C. 一般D. 影響較小E. 沒(méi)有影響

19. 您認為績(jì)效評估結果在您的職業(yè)發(fā)展中是否起到積極作用:

A. 完全沒(méi)有作用B. 作用很小C. 一般D. 作用較大E. 作用非常大

20. 您認為公司的職業(yè)發(fā)展路徑是否清晰:

A. 完全不清晰B. 不太清晰C. 一般D. 比較清晰E. 非常清晰

21. 您認為公司的晉升標準是否明確:

A. 完全不明確B. 不太明確C. 一般D. 比較明確E. 非常明確

22. 您認為公司提供的培訓內容是否符合您的崗位需求:

A. 完全不符合B. 不太符合C. 一般D. 比較符合E. 非常符合

23. 您認為公司提供的培訓方式是否有效:

A. 完全無(wú)效B. 效果很差C. 一般D. 效果較好E. 非常有效

24. 您對自己在公司的職業(yè)發(fā)展前景是否有信心:

A. 完全沒(méi)有信心B. 信心不足C. 一般D. 比較有信心E. 非常有信心

25. 您對公司提供的法定福利（五險一金等）是否滿(mǎn)意:

A. 非常不滿(mǎn)意B. 不滿(mǎn)意C. 一般D. 滿(mǎn)意E. 非常滿(mǎn)意

26. 您對公司提供的企業(yè)自主福利（如工齡津貼、高溫補貼等）是否滿(mǎn)意:

A. 非常不滿(mǎn)意B. 不滿(mǎn)意C. 一般D. 滿(mǎn)意E 非常滿(mǎn)意

27. 您認為公司的福利內容是否能滿(mǎn)足您的需求:

A. 完全不能滿(mǎn)足B. 不太能滿(mǎn)足C. 一般D. 基本能滿(mǎn)足E. 完全能滿(mǎn)足

28. 您認為當前薪酬激勵體系對您工作積極性的提升作用如何:

A. 完全沒(méi)有作用B. 作用很小C. 一般D. 作用較大E. 作用非常大

29. 您認為當前薪酬激勵體系對您工作效率的提升作用如何:

A. 完全沒(méi)有作用B. 作用很小C. 一般D. 作用較大E. 作用非常大

30. 您認為當前薪酬激勵體系對您留在公司繼續工作的意愿影響如何:

A. 完全沒(méi)有影響B. 影響很小C. 一般D. 影響較大E. 影響非常大

31.您對貴公司的薪酬激勵體系整體滿(mǎn)意情況

A.非常不滿(mǎn)意B.不滿(mǎn)意C.一般D.滿(mǎn)意E.非常滿(mǎn)意

32.相比同行，您認為公司的整體薪酬競爭力如何

A.明顯落后B.略落后C.相當D.略領(lǐng)先E.明顯領(lǐng)先

33.公司激勵政策對您的工作熱情提升效果如何

A.非常不明顯B.不明顯C.一般D.明顯E.非常明顯

34.其他建議您對公司薪酬激勵體系還有哪些其他看法或建議?（請您暢所欲言，您的建議將為我們優(yōu)化體系提供重要參考）

再次感謝您的支持與配合！祝您工作順利，生活愉快！

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