賀州市公職人員職業(yè)倦怠問(wèn)卷調查
一、基本信息
1. 您的年齡是:
A. 20 - 29歲
B. 30 - 39歲
C. 40 - 49歲
D. 50歲及以上
2. 您的性別是:
A. 男
B. 女
3. 您所在的工作部門(mén)是:
A. 政府行政部門(mén)
B. 執法部門(mén)
C. 公共服務(wù)部門(mén)
D. 其他(請注明 )
4. 您的工作年限是:
A. 1 - 5年
B. 6 - 10年
C. 11 - 15年
D. 16年及以上
5. 您的職務(wù)是:
A. 基層工作人員
B. 科級干部
C. 處級干部
D. 其他(請注明 )
二、職業(yè)倦怠癥狀
1. 在工作中,您是否經(jīng)常感到情緒低落、疲憊不堪?
A. 總是
B. 經(jīng)常
C. 偶爾
D. 從不
2. 您是否對工作中的服務(wù)對象或同事表現出冷漠、麻木的態(tài)度?
A. 總是
B. 經(jīng)常
C. 偶爾
D. 從不
3. 您是否覺(jué)得自己在工作中沒(méi)有取得什么有價(jià)值的成果,缺乏成就感?
A. 總是
B. 經(jīng)常
C. 偶爾
D. 從不
三、工作環(huán)境與壓力源
1. 您目前的工作任務(wù)量:
A. 非常大,經(jīng)常加班也難以完成
B. 較大,偶爾需要加班
C. 適中,能在正常工作時(shí)間內完成
D. 較小,工作很輕松
2. 您覺(jué)得目前工作的難度:
A. 非常難,超出自己能力范圍
B. 較難,需要花費較多精力
C. 一般,能應對自如
D. 簡(jiǎn)單,很容易完成
3. 您與同事之間的人際關(guān)系:
A. 很緊張,經(jīng)常有矛盾沖突
B. 不太融洽,相處有一定困難
C. 比較和諧,相處愉快
D. 非常好,像家人一樣
4. 您認為目前單位提供的晉升機會(huì ):
A. 非常少,幾乎沒(méi)有晉升可能
B. 較少,競爭很激烈
C. 適中,有一定機會(huì )
D. 較多,容易獲得晉升
四、民族文化因素
1. 您對賀州市當地民族文化的了解程度:
A. 非常了解,深入研究過(guò)
B. 比較了解,有一定認識
C. 了解一點(diǎn),只知道大概
D. 不了解,幾乎沒(méi)接觸過(guò)
2. 在工作中,您是否感受到民族文化與工作存在沖突?
A. 經(jīng)常感受到,影響較大
B. 偶爾感受到,有一定影響
C. 很少感受到,影響較小
D. 從未感受到,沒(méi)有影響
3. 如果存在民族文化與工作的沖突,主要體現在哪些方面?(可多選)
A. 溝通交流方式
B. 工作時(shí)間安排
C. 工作價(jià)值觀(guān)
D. 其他(請注明 )
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