墨亞科技員工薪酬福利滿(mǎn)意度調查【復制】

您對公司的薪酬體系是否清楚了解?

完全了解基本了解了解一部分不了解如不了解，你希望通過(guò)什么途徑了解，重點(diǎn)需要了解哪些方面?

如您參與了今年的調薪：您對今年度調薪的總體滿(mǎn)意度如何?

非常滿(mǎn)意滿(mǎn)意一般不滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意我暫時(shí)沒(méi)涉及

您認為此次調薪是否反映了您的工作表現和貢獻?

完全反映大部分反映部分反映很少反映完全沒(méi)有反映我暫時(shí)沒(méi)涉及如您認為有差異，請申訴和反映你的想法?

此次調薪是否增強了您對公司的歸屬感和工作積極性？

顯著(zhù)增強有所增強沒(méi)有變化略有下降明顯下降

您如果對調薪結果不滿(mǎn)意，大概的原因有哪些?

認為與市場(chǎng)薪資水平不符認為調薪幅度不夠對調薪政策不理解對薪資結構不滿(mǎn)認為存在不公平其他原因

您認為公司的薪酬體系是否公正合理?

非常公正合理比較公正合理一般不太公正合理

與同行業(yè)同崗位相比，您認為公司的薪酬競爭力如何?

高于行業(yè)水平與行業(yè)水平相當略低于行業(yè)水平明顯低于行業(yè)水平個(gè)人發(fā)展與期望

您認為對你來(lái)說(shuō)哪些激勵措施能促使你提升工作積極性？

提高底薪提成獎金水平獲得表?yè)P與認可、更高的地位獲得更多實(shí)現個(gè)人潛力的機會(huì ) 如更有挑戰的工作其他

在未來(lái)一年內，您最希望獲得的職業(yè)發(fā)展機會(huì )是什么？

技能培訓晉升機會(huì )跨部門(mén)輪崗國際交流或出差機會(huì )其他

您認為公司是否提供了足夠的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和資源？

非常足夠比較足夠一般不太足夠完全不夠

您希望公司在哪些方面提供更多的培訓或學(xué)習機會(huì )?

專(zhuān)業(yè)技能提升管理能力培訓行業(yè)知識更新軟技能發(fā)展（如溝通、團隊協(xié)作）其他（請具體說(shuō)明）

對于未來(lái)的調薪機制，您有什么具體的建議或期望？

對于公司的福利待遇（如保障、假期、員工活動(dòng)等），您有哪些具體的改進(jìn)建議?

您認為公司在哪些方面可以進(jìn)一步提升員工的職業(yè)發(fā)展空間？

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