湟中農商銀行干部員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃調查問(wèn)卷

各位同事：

您好！為深入落實(shí)《青海湟中農村商業(yè)銀行股份有限公司干部人才干部培養實(shí)施方案》工作要求，為了更好的了解廣大員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃，幫助員工更好的發(fā)展，助力青年員工成長(cháng)成才，我們組織并設計這份調查問(wèn)卷，請您根據實(shí)際情況，認真填寫(xiě)問(wèn)卷，本問(wèn)卷的選擇沒(méi)有對錯和好壞之分，謝謝您的支持！

1. 您的姓名（為了精準考慮后期職業(yè)發(fā)展及培養需填寫(xiě)本項）

2. 您是否了解掌握總行下發(fā)的《青海湟中農村商業(yè)銀行股份有限公司干部人才干部培養實(shí)施方案》？

認真學(xué)習過(guò)了解過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)沒(méi)關(guān)注過(guò)

您所在支行（部門(mén)）是否按《方案》內容進(jìn)行工作推進(jìn)？《方案》中還需要加入哪些內容？

按方案要求及時(shí)推進(jìn)工作推進(jìn)滯后

4. 您是否了解湟中農商銀行的職級晉升及職務(wù)晉升途徑和方式？

非常了解了解一點(diǎn)不了解平時(shí)不關(guān)注

5. 您認為自身工作能力是否與您當前崗位需求相匹配？

是否

對于您的職業(yè)目標,您有什么期待和計劃？

已制定詳細且長(cháng)期的職業(yè)規劃，包括具體目標和實(shí)施步驟有較為明確的職業(yè)規劃方向，但具體細節還在完善中意識到需要規劃，但尚未開(kāi)始具體行動(dòng)目前更關(guān)注當前工作，職業(yè)未來(lái)規劃尚未納入重點(diǎn)考慮沒(méi)有特別考慮過(guò)，認為未來(lái)充滿(mǎn)變數，難以預測和規劃

7. 您在進(jìn)行自身職業(yè)規劃時(shí)考慮的因素有哪些？

所學(xué)專(zhuān)業(yè)性格優(yōu)勢家庭因素薪酬期望其他

您對于自身職業(yè)發(fā)展路徑的傾向于？

管理類(lèi)(部門(mén)副經(jīng)理、經(jīng)理、支行行長(cháng)、支行副行長(cháng)等)專(zhuān)業(yè)類(lèi)(部門(mén)專(zhuān)業(yè)崗位員工)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)(客戶(hù)經(jīng)理等)操作類(lèi)(運營(yíng)主管、柜員等)暫不清楚

9. 您認為自身需要重點(diǎn)提升的技能有哪些？

廳堂營(yíng)銷(xiāo)技巧客戶(hù)走訪(fǎng)、維護技巧新業(yè)務(wù)、新系統、新政策、新規定的學(xué)習技巧溝通與協(xié)作技巧其他

10.

為了實(shí)現自己的職業(yè)發(fā)展目標，希望總行可以提供哪些方面的支持？

建立明確的職業(yè)發(fā)展通道建立公開(kāi)透明的人才選拔與退出機制加強員工培訓，提高員工專(zhuān)業(yè)知識和技能水平完善員工培養機制，采用輪崗學(xué)習，掛職鍛煉等多種方法提高員工能力其他

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