天潤唐王城員工職業(yè)發(fā)展及崗位勝任力調查問(wèn)卷

各位同事,大家好!
公司將開(kāi)展任職資格、崗位勝任力標準機崗位晉升通道建設工作,以下是有關(guān)崗位調研的調查問(wèn)卷,涵蓋職業(yè)發(fā)展期望、現有技能水平、崗位勝任力及晉升通道等內容,感謝您參與本次調查!
填寫(xiě)說(shuō)明:
1. 本問(wèn)卷旨在了解員工職業(yè)發(fā)展需求及崗位能力現狀,為優(yōu)化晉升通道提供依據。
2. 所有信息僅用于內部研究,嚴格保密。
3. 請根據實(shí)際情況填寫(xiě),單選/多選或文字描述均可。
您的崗位名稱(chēng)
所屬部門(mén)
在本單位工作年限:
最高學(xué)歷:
您是否有明確的職業(yè)晉升目標?
您認為晉升至更高崗位最需要提升的能力是?
您是否了解工廠(chǎng)現有的晉升通道及標準?
您希望公司提供哪些職業(yè)發(fā)展支持?
現有技能水平評估(專(zhuān)業(yè)技能)-乳制品加工技術(shù):
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
得分
現有技能水平評估(專(zhuān)業(yè)技能)-質(zhì)量檢測與食品安全:
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
得分
現有技能水平評估(專(zhuān)業(yè)技能)-設備操作與維護:
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
得分
現有技能水平評估(專(zhuān)業(yè)技能)-供應鏈與物流管理:
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
得分
現有技能水平評估(專(zhuān)業(yè)技能)-行政/財務(wù)管理:
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
得分

現有技能水平評估(專(zhuān)業(yè)技能)-其他(請說(shuō)明)

現有技能水平評估(通用技能)-團隊協(xié)作能力:
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
得分
現有技能水平評估(通用技能)-問(wèn)題解決能力:
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
得分
現有技能水平評估(通用技能)-學(xué)習新知識的速度:
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
得分
您認為當前崗位急需提升的技能是?
您認為現有崗位的勝任力標準是否清晰合理?
您認為本崗位的核心能力應包括哪些?
您認為崗位勝任力應如何評估?
您認為當前晉升機制是否公平透明?
您希望晉升評審更側重哪些方面?
您更傾向于哪種晉升方式?
培訓與發(fā)展需求-您希望接受的培訓類(lèi)型?
您偏好的培訓形式:
您是否希望獲得職業(yè)規劃輔導?
您對工廠(chǎng)崗位晉升通道建設的具體建議:
其他想反饋的內容:
感謝您的參與!
更多問(wèn)卷 復制此問(wèn)卷
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