員工溝通與反饋調查
這次問(wèn)卷調查貫徹以員工為中心的要求,進(jìn)一步開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng),更好的關(guān)心愛(ài)護每一位員工!為此,我們請您提供合作并填寫(xiě)此匿名問(wèn)卷,十分感謝!
1. 你認為公司現行運營(yíng)模式如何?
非常好
比較好
一般
不好
2. 當工作遇到困難,上級或同事會(huì )給予及時(shí)的幫助
及時(shí)幫助
偶爾會(huì )有幫助
沒(méi)有幫助
3. 與實(shí)際付出和能力相比,我對自己的報酬感到滿(mǎn)意
非常滿(mǎn)意
滿(mǎn)意
一般
不滿(mǎn)意
4. 我個(gè)人的能力和特長(cháng)在公司得到了充分發(fā)揮
充分發(fā)揮
發(fā)揮了一部分
沒(méi)有發(fā)揮
5. 你認為公司在周邊市場(chǎng)上有比較大的優(yōu)勢嗎?
有比較大優(yōu)勢
優(yōu)勢一般
有比較小的優(yōu)勢
沒(méi)有優(yōu)勢
6. 公司有清楚的規章制度及流程指導我們日常工作。
制度流程完善
制度流程不完善
制度流程難以執行
7. 我覺(jué)得目前的工作壓力是適宜的
非常適宜
適宜
不適宜
8.
您希望上級如何參與您的關(guān)鍵訂單?
全程不干預
僅需審批時(shí)
協(xié)助商務(wù)談判
幫助協(xié)調內部資源
9.
哪些因素最可能促使您考慮離職?
(最多選
3項并排序)
客戶(hù)分配不公平
提成結算周期過(guò)長(cháng)
缺乏晉升通道
產(chǎn)品競爭力下降
培訓支持不足
直屬領(lǐng)導管理方式
工作生活失衡
行業(yè)前景悲觀(guān)
10. 你認為公司的目標客戶(hù)有什么特征?
11. 你認為公司客戶(hù)選擇我們的主要原因是什么?主要優(yōu)勢是什么?
12.
一句話(huà)描述您心中的理想銷(xiāo)售團隊:
13. 對公司現有的管理、設施設備有哪些意見(jiàn)或建議?
14. 若您有管理崗位晉升想法,可以把你的名字寫(xiě)下來(lái),若沒(méi)有意向,此題可以不填。
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