關(guān)于基層員工對基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合工作滿(mǎn)意度、參與度及建議的調查問(wèn)卷

本調查問(wèn)卷旨在了解公司員工對基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合的參與度、滿(mǎn)意度以及相關(guān)建議。通過(guò)收集員工的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結合，提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

您的建議是我們進(jìn)步的動(dòng)力，請認真填寫(xiě)意見(jiàn)欄，分享好的經(jīng)驗，指正不足之處，我們會(huì )繼續完善工作。

（一）基本情況

1.身份

黨員群眾

2.所屬單位

第一分公司第二分公司第三分公司第四分公司儲運分公司非油分公司昆侖網(wǎng)電公司中油北京公司

3.所屬崗位

兩級部門(mén)員工庫站員工

（二）基層黨建“三基本”建設與“三基”工作開(kāi)展情況調查

1.您了解基層黨建“三基本”建設與“三基”工作的內容嗎？

清楚了解?！叭尽苯ㄔO即基本組織、基本隊伍、基本制度。習近平總書(shū)記指出：“全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起?！贝笞セ鶎邮鞘凸I(yè)的“傳家寶”，大慶石油會(huì )戰中總結形成“以黨支部建設為核心的基層建設、以崗位責任制為中心的基礎工作、以崗位練兵為主要內容的基本功訓練”的“三基”工作，成為中國石油多年來(lái)加強基層建設的基本經(jīng)驗和獨特優(yōu)勢。基本了解。黨建“三基本”指的是基本組織、基本隊伍、基本制度?！叭惫ぷ魇侵富鶎咏ㄔO、基礎工作、基本功訓練。一般了解。只知道“三基本”建設與“三基”工作名詞，具體工作內容不算了解。不知道。沒(méi)有了解，不知道相關(guān)工作是什么。

2.您知道基層黨建“三基本”與“三基”的關(guān)系是什么嗎？[多選]

“三基本”建設著(zhù)眼于加強黨的建設，“三基”工作著(zhù)眼于加強企業(yè)管理，二者的目標方向都是抓基層、打基礎、促發(fā)展。加強“三基本”建設是提升“三基”工作水平的基礎保障，“三基”工作是黨建工作融入中心、進(jìn)入管理的重要載體。推進(jìn)基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合，本質(zhì)上就是找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在企業(yè)基層的有效結合點(diǎn)，把基層黨建政治優(yōu)勢與基層管理獨特優(yōu)勢結合起來(lái)，厚植企業(yè)競爭優(yōu)勢發(fā)展優(yōu)勢。

3.您知道基層黨建“三基本”建設與“三基”開(kāi)展了哪些工作嗎？[多選]

重視思想政治工作，落實(shí)“第一議題”制度，高質(zhì)量開(kāi)展政治理論學(xué)習；落實(shí)“三會(huì )一課”制度，廣泛主題黨日活動(dòng)；推進(jìn)主題教育，堅持集中教育與經(jīng)常性教育相結合；突出黨性鍛煉，指導解決實(shí)際問(wèn)題。做到“四必訪(fǎng)”“五必談”，始終統一思想、統一意志、統一行動(dòng)，及時(shí)了解分析員工思想狀況，關(guān)注員工情緒波動(dòng)，有的放矢地做好人文關(guān)懷和心理疏導。推動(dòng)黨組織有效覆蓋基層管理單元，推行黨小組和班組“兩組”融合共建，壓緊壓實(shí)基層班子責任，建設“五心”黨支部書(shū)記隊伍，建立健全組織融合機制，不斷強化基層黨組織建設和領(lǐng)導班子建設、班組建設和企業(yè)文化建設，抓實(shí)黨支部工作和基礎性工作，推進(jìn)黨建“三基本”與“三基”工作有機融合。深入推進(jìn)點(diǎn)對點(diǎn)幫扶，著(zhù)力完善并落實(shí)崗位責任制，推進(jìn)標準化班組、標準化現場(chǎng)、標準化崗位建設，使員工掌握所工作必需的基本知識和技能，能按一致性標準和可傳承性作業(yè)規范進(jìn)行操作，確保依法合規安穩生產(chǎn)。強化培訓，創(chuàng )新日常訓練、突出實(shí)戰演練，深化運用“師帶徒”模式，加強應急演練，開(kāi)展業(yè)務(wù)競賽，培養員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，推動(dòng)基層黨建工作責任制深入落實(shí)。打造各具特色的基層黨建工作品牌，深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。深化黨建平臺應用，做好基礎工作，利用碎片化時(shí)間，推動(dòng)黨員關(guān)注參與黨委、支部發(fā)布的學(xué)習內容、答題競賽，參與每日簽到、學(xué)習文章及熱門(mén)課程等。其他做法：

4.1962年5月8日，大慶油田中一注水站因管理不善釀成火災！緊急關(guān)頭7個(gè)滅火器2個(gè)不好使，消防水龍頭、水帶損壞，水槍丟失……最終，廠(chǎng)房設備全部燒毀。會(huì )戰工委當即開(kāi)展“一把火燒出的問(wèn)題”大討論。北二注水站員工對照事故，從查物點(diǎn)數做起，由誰(shuí)管、怎么管、負什么責任，都落實(shí)到崗位和每個(gè)人身上，后來(lái)總結形成了崗位責任制，成為石油系統最基本的管理制度。您了解什么是崗位責任制嗎？

清楚了解。崗位責任制是是眾多的大慶生產(chǎn)管理者、工程技術(shù)人員反復調研、不斷總結、修訂完善，并經(jīng)實(shí)踐檢驗了的制度和做法。公司持續深化落實(shí)《加油站管理規范》《油庫管理規范》《6S管理標準》等制度，按照不同崗位對責任進(jìn)行劃分、梳理和歸納，各崗位都有公司下發(fā)的“一崗雙責”，我清楚了解內容并能夠按照其要求認真工作，明確干什么、誰(shuí)來(lái)干、怎么干，確保責任在肩，不讓工作落到“空”處。比較了解。我知道有“一崗雙責”，但認為執行得不夠到位，沒(méi)有真正落到實(shí)處。一般了解。我知道有這一經(jīng)驗，但我不清楚具體內容，但我知道基層一直在不斷推進(jìn)，我也一直遵照執行。不知道。我不清楚這些工作，我只完成了每天上級安排的工作任務(wù)。其他情況：

5.深入推進(jìn)黨建“三基本”建設與“三基”工作深度融合，制度健全是保障，要充分發(fā)揮基層黨支部和黨員在黨建“三基本”與“三基”工作融合發(fā)展的積極作用。您知道黨建“三基本”建設與“三基”工作深度融合的執行機制嗎？[多選]

全面落實(shí)崗位責任制度，加強制度宣貫，持續深化落實(shí)《加油站管理規范》《油庫管理規范》《6S管理標準》等制度，發(fā)揮黨員在落實(shí)崗位責任上的示范帶動(dòng)作用，做到人人有專(zhuān)責、事事有人管、過(guò)程受控制、工作高標準。持續深化“五型”班組建設，完善創(chuàng )建標準，把任務(wù)指標細化分解到班組管理的各環(huán)節、各崗位，把班組長(cháng)崗位作為培養選拔基層團隊成員的重要平臺，不斷提升班組建設的科學(xué)化、規范化、制度化、標準化水平。深化基層庫站HSE標準化建設，推進(jìn)標準化管理、標準化現場(chǎng)、標準化操作，將爭創(chuàng )HSE標準化建設示范站隊納入基層黨支部重要工作任務(wù)，發(fā)揮基層黨支部和黨員在隱患排查整治、安全文化建設、應急處置等方面的作用，培養員工標準化行為習慣，促進(jìn)基層黨建深度融入安全生產(chǎn)。不知道。我不清楚這些工作，我只完成了每天上級安排的工作任務(wù)。其他情況：

6.培育黨建品牌是提升基層黨建工作的有力抓手。學(xué)習宣傳貫徹好黨的二十屆三中全會(huì )精神，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，要以黨建品牌創(chuàng )建為抓手，提升黨建工作質(zhì)效、服務(wù)中心工作。您了解支部黨建品牌創(chuàng )建工作嗎？

清楚了解。黨支部充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，形成了鮮明的特色，黨建品牌創(chuàng )建工作卓有成效。比較了解。我知道黨支部形成了鮮明的特色，我了解并一直在其指引下工作。一般了解。我不清楚具體內容，但我一直深受鼓舞，并自覺(jué)向先進(jìn)靠攏。不知道。我不清楚黨支部是否有自己的品牌，也沒(méi)有在工作中得到幫助。其他情況：

（二）員工對基層黨建“三基本”建設與“三基”工作的滿(mǎn)意度調查

1.您認為基層黨建“三基本”建設與“三基”工作應加強哪方面的工作？[多選]

要將思想政治工作是一項經(jīng)常性、基礎性工作來(lái)抓，推動(dòng)黨支部是團結群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘，增強解決實(shí)際問(wèn)題的能力。繼續推進(jìn)黨的建設“三基本”與“三基”工作有機融合，強化基層黨組織建設和領(lǐng)導班子建設、班組建設和企業(yè)文化建設。著(zhù)力完善并落實(shí)崗位責任制，推進(jìn)標準化班組、標準化現場(chǎng)、標準化崗位建設，確保依法合規安穩生產(chǎn)。堅持點(diǎn)對點(diǎn)幫扶，強化培訓，聚焦主營(yíng)業(yè)務(wù)，圍繞人的素質(zhì)和執行力下功夫，對接寬廣資源，深化運用“師帶徒”模式，開(kāi)展業(yè)務(wù)競賽，激發(fā)基層活力。建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，將考核評定與績(jì)效掛鉤，深入推動(dòng)基層黨建工作責任制落實(shí)。繼續推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以“示范黨支部”為帶動(dòng)，打造各具特色的黨建品牌，激發(fā)末梢活力。培養習慣，推動(dòng)深化黨建平臺應用，運用平臺深入學(xué)習，積極參與每日答題、每日簽到，學(xué)習文章及熱門(mén)課程。其他建議：

2.您認為黨支部及黨員作用發(fā)揮如何？是否有集體歸屬感？

黨支部能夠較好地發(fā)揮戰斗堡壘作用，堅持黨員教育與員工基本功訓練有機結合，黨員工作干在前頭，黨員示范崗、突擊隊作用發(fā)揮明顯，班組內“比學(xué)趕幫超”向上氛圍濃厚，榜樣先進(jìn)事跡宣傳到位，集體凝聚力強，黨支部舉辦了豐富多彩的文化活動(dòng)，很多活動(dòng)既有趣味，又能幫助我提升業(yè)務(wù)能力，我很喜歡在這樣的隊伍里學(xué)習工作，有強烈的歸屬感。黨支部、黨員能夠發(fā)揮作用，黨員帶頭工作、攻堅克難，黨員示范崗、突擊隊發(fā)揮一定作用，班組內營(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的氛圍，從班會(huì )、公示欄等途徑能了解到榜樣先進(jìn)事跡，有一定的集體凝聚力，黨支部舉辦了許多的文化活動(dòng)，多是培訓和學(xué)習以及技能競賽，能幫助我提升業(yè)務(wù)能力，我在環(huán)境下有一定的歸屬感。黨支部、黨員作用發(fā)揮不明顯，黨員示范崗、突擊隊工作不突出，班組內基本沒(méi)有“比學(xué)趕幫超”的向上氛圍，榜樣先進(jìn)事跡僅限得獎本人或相熟人員知道，其他先進(jìn)人物不是特別了解，我認為集體活動(dòng)并不豐富，基本上除工作外，黨支部很少有其他豐富多彩的活動(dòng)，我有較少的歸屬感。黨支部文化建設其他補充做法或感受：

您認為對于基層黨建文化建設，黨支部還應該加強哪方面的工作？[多選]

應該豐富活動(dòng)的內容和形式，緊密與業(yè)務(wù)相結合的同時(shí)，要注重趣味性，包括但不限于各類(lèi)豐富的文體活動(dòng)、問(wèn)答競賽、參觀(guān)教育基地等，滿(mǎn)足員工的精神文化需求。要多宣揚榜樣先進(jìn)故事，講好的優(yōu)秀做法和經(jīng)驗，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的爭先氛圍，多開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技能比拼等活動(dòng)。深入落實(shí)談心談話(huà)制度，了解員工思想動(dòng)態(tài)，幫助員工解除思想上的“疙瘩”；針對職工個(gè)性化的思想問(wèn)題，適時(shí)開(kāi)展一對一、面對面的交談。廣泛開(kāi)展形勢任務(wù)教育，瞄準員工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展討論、解疑釋惑，進(jìn)一步明確方向，堅定發(fā)展信心。發(fā)揮黨建“三聯(lián)”責任示范點(diǎn)、下站幫扶等機制的作用，切實(shí)加強聯(lián)系，解決實(shí)際問(wèn)題，緩解高峰壓力，真正做到急員工所急、幫員工所需、解員工所困，為發(fā)展消除障礙、化解矛盾、凝聚力量。其他聚人心、強文化的建議和意見(jiàn)：

3.您對基層黨建“三基本”建設的總體滿(mǎn)意度如何？

非常滿(mǎn)意滿(mǎn)意一般不滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意，請指出需要改進(jìn)的方向

4.您對基層黨建“三基本”建設與“三基”工作融合的總體滿(mǎn)意度如何？

非常滿(mǎn)意滿(mǎn)意一般不滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意，請指出需要改進(jìn)的方向

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