此為預覽狀態(tài),默認選中前兩個(gè)被評者

360度人才盤(pán)點(diǎn)

您此次的評價(jià)對象為:張三,李四
【填寫(xiě)說(shuō)明】
2.此問(wèn)卷通過(guò)對被評價(jià)者各項素質(zhì)的評估,旨在幫助被評價(jià)了解自身的工作行為和發(fā)展需要,從而為被評價(jià)者的職業(yè)發(fā)展提供指導 ;
3.請根據你日常工作中的觀(guān)察與了解,對被評價(jià)者下面這些行為上的實(shí)際表現作出判斷,并在其日常展示這些行為的頻次程度進(jìn)行選擇 ;
4.請作出客觀(guān)公正的選擇,每個(gè)問(wèn)題都必須回答
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1.
很少遲到、早退、缺勤,工作態(tài)度認真
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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2.
責任感強,準時(shí)完成交付的工作
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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3.
在既定的時(shí)間內完成工作 業(yè)務(wù)水平
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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4.
即使是分外的工作,有時(shí)也做出思考及提案
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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5.
以長(cháng)期的展望制定崗位工作目標,并付諸實(shí)行
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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6.
通過(guò)各種渠道或方式,學(xué)習了解公司的管理理念、工作方式、企業(yè)文化和管理要求等,建立人脈關(guān)系主動(dòng)融入
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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7.
在靈活的分析問(wèn)題,能夠根據具體情況,選擇合適的解決方案或工作方式。
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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8.
總能把小事做好,從而積累經(jīng)驗提升自己。關(guān)注工作中的細節,對工作成果的細節設定高標準。
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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9.
根據工作要求,設定量化的、具有時(shí)間節點(diǎn)的工作目標。
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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10.
把握影響目標達成的客觀(guān)因素(往往是不利因素或客觀(guān)阻礙),提前準備以備不時(shí)之需,確保工作按計劃推進(jìn)
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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11.
心理陽(yáng)光,積極樂(lè )觀(guān)地看待事物和人際關(guān)系,能穩妥處理日常工作或生活中常見(jiàn)的打擊或挫折。
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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12.
對凌亂的信息和數據進(jìn)行有效的歸類(lèi)和整理。
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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13.
理解自己的工作產(chǎn)出如何影響團隊整體的進(jìn)度、質(zhì)量、成本或收入等。
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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14.
從工作所涉及的主要相關(guān)方(如,客戶(hù)、團隊成員、其他職能團隊)的角度出發(fā),考慮問(wèn)題。
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
問(wèn)卷星提供技術(shù)支持
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